OGBL wird weiterhin T.I.C.E. und kommunale Arbeitnehmer in Luxemburg schützen
Getty Images
Die Gewerkschaft OGBL / Landesverband bedauerte die Angriffe auf ihre Aktivitäten, insbesondere auf die Zukunft von T.I.C.E. und die Kampagne gegen Mobbing in den Gemeinden. Anstelle eines konstruktiven Dialogs hätten einige Parteien auf eine destruktive Rhetorik zurückgegriffen, die die Realität verzerrt habe, so die Gewerkschaft.
Die OGBL erklärte, dass sie sich stets für T.I.C.E. und die Beschäftigten der Kommunen eingesetzt habe. Die Organisation hat sich aktiv für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Wahrung des Status der Arbeitnehmer und die Gewährleistung einer stabilen Zukunft für die Beschäftigten eingesetzt.
Darüber hinaus initiierte die Gewerkschaft eine Anti-Mobbing-Kampagne, die darauf abzielt, ein respektvolles Arbeitsumfeld in den Gemeinden zu schaffen und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
Die OGBL wurde in letzter Zeit wiederholt beschuldigt, die Privatisierung von T.I.C.E. zu unterstützen. Die Gewerkschaft hat diese Anschuldigungen kategorisch zurückgewiesen und erklärt, dass das Verkehrsministerium keine Pläne für eine Privatisierung hat.
Die OGBL ist nach wie vor gegen jeden Versuch, den öffentlichen Verkehr in private Hände zu geben, und wird sich weiterhin für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen.
Die Gewerkschaft befürwortet eine stärkere Rolle des Verkehrsministeriums bei der Verwaltung von T.I.C.E. und sieht darin eine Möglichkeit, die Finanzierung zu verbessern, Entscheidungen zu beschleunigen und die Personalplanung zu optimieren.
Gleichzeitig betont die OGBL, dass sie einen sozialen Dialog mit den Behörden führt, was jedoch keine vollständige Übereinstimmung in allen Fragen bedeutet. In einer Reihe von Aspekten gibt es nach wie vor unterschiedliche Positionen, und die Gewerkschaft wird weiterhin die Interessen der Arbeitnehmer verteidigen.
Die OGBL hat bestätigt, dass T.I.C.E. und die städtischen Beschäftigten weiterhin im Mittelpunkt ihrer Aufmerksamkeit stehen. Die Gewerkschaft wird sich für faire Arbeitsbedingungen, den Schutz des Arbeitnehmerstatus und eine stärkere Anti-Mobbing-Politik einsetzen.
