Die Vorschriften für die Tätigkeit von Tagesmüttern und -vätern werden überarbeitet

Das luxemburgische Bildungsministerium hat den Gesetzentwurf Nr. 8686 ausgearbeitet, der am 1. Januar 2027 in Kraft treten soll. Der Gesetzentwurf sieht eine Änderung der Arbeitsbedingungen für registrierte Tagesmütter und -väter vor. Derzeit sieht das staatliche Kinderbetreuungszuschussprogramm (Chèque-Service Accueil) einen Zuschuss von 5,40 € pro Arbeitsstunde einer Tagesmutter vor; Tagesmütter sind jedoch berechtigt, höhere Tarife zu verlangen, wobei die Eltern die Differenz übernehmen.

Nach den neuen Regelungen werden die Vergütungssätze an das Qualifikationsniveau der Kinderbetreuerinnen gekoppelt, das in drei Stufen unterteilt wird. Dies könnte bei einigen Fachkräften zu einem Anstieg des Einkommens führen, bei anderen hingegen zu einem Rückgang. Ein wesentliches neues Merkmal wird die Indexierung der Vergütungssätze sowie die Einführung eines Ausgleichsmechanismus zur Stabilisierung der Einkünfte sein. Zudem steigen die von den Eltern zu tragenden Höchstkosten für die Hauptmahlzeit von 4,50 € auf 7 €. Die Reform sieht außerdem 20 Stunden kostenlose Kinderbetreuung pro Woche und Kind vor, wie es bereits in Kindertagesstätten der Fall ist. Diese Maßnahme ist Teil des Programms zur frühkindlichen Sprachförderung. Um unter diesen Bedingungen arbeiten zu können, müssen Fachkräfte eine Zusatzausbildung absolvieren und nachweisen, dass sie eine der Amtssprachen Luxemburgs auf einem Niveau von mindestens B2 beherrschen.

Gleichzeitig löst die Reform eine Debatte unter den Fachkräften selbst aus, die als Einzelunternehmer tätig sind. Einige weisen darauf hin, dass die Arbeitsbedingungen von Kindermädchen zunehmend an die Anforderungen für Erzieherinnen und Erzieher angeglichen werden, ihnen jedoch ähnliche soziale Absicherungen wie bezahlter Urlaub verwehrt bleiben. Andere fordern das zuständige Ministerium auf, das Urlaubsgeldsystem zu überarbeiten, um die finanzielle Belastung zu verringern. Dennoch sehen einige Fachkräfte die Änderungen positiv und betonen, dass der erhöhte Verwaltungsaufwand, einschließlich detaillierter Berichte, dazu beiträgt, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu analysieren und zu verbessern.

Vor dem Hintergrund bevorstehender Veränderungen verliert der Beruf auf dem Arbeitsmarkt weiter an Beliebtheit. Statistiken des zuständigen Ministeriums deuten auf einen negativen Trend hin: Allein im vergangenen Jahr wurden 29 Arbeitserlaubnisse widerrufen, während nur drei erteilt wurden. In den letzten fünf Jahren haben die Behörden 185 Lizenzen entzogen und lediglich 35 neue Anträge genehmigt. Derzeit gibt es in Luxemburg etwas mehr als 300 registrierte Tagesmütter und -väter, obwohl die Behörden betonen, dass dieser Beruf als wichtiger Bestandteil des informellen Bildungssystems gefördert werden muss.