Ungelernte Arbeitsplätze in Europa für Ausländer mit Visumsponsoring im Jahr 2025

Wie können ungelernte Arbeitskräfte im Jahr 2025 in Europa Arbeit finden?

Wir beginnen unsere Untersuchung mit der Analyse, wie das Visum für ungelernte Arbeitskräfte funktioniert, aber zunächst werfen wir einen Blick auf die Einwanderungsstatistiken in Europa.

Direkte Statistiken über ungelernte Tätigkeiten zu finden, kann schwierig sein, da sich diese Positionen über mehrere Branchen erstrecken. Daher werden wir uns mit allgemeineren Einwanderungsstatistiken zur Arbeit in Europa befassen, die sowohl qualifizierte als auch ungelernte Arbeitsplätze umfassen;

Quelle: Eurostat

Wie funktioniert das Visumsponsoring für ungelernte Arbeitskräfte?

Ungelernte Jobs mit Visumsponsoring in Europa beziehen sich auf Beschäftigungsmöglichkeiten, bei denen der Arbeitgeber das Visumantragsverfahren sponsert. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber den größten Teil des Papierkrams erledigt und die erforderlichen Unterlagen zur Genehmigung bei den zuständigen Behörden einreicht.

Um in Europa in einer ungelernten Tätigkeit mit Visumsponsoring zu arbeiten, müssen Sie sich ein Stellenangebot von einem Unternehmen sichern, das bereit ist, Ihr Visum zu sponsern. Dies vereinfacht den Einwanderungsprozess erheblich, da der Arbeitgeber bei der Beschaffung der erforderlichen rechtlichen Unterlagen behilflich ist. Für jemanden, der nicht weiß, wie das System funktioniert und wie man ein Visum beantragt, ist diese Unterstützung jedoch nicht unbedingt notwendig, aber solange das Unternehmen bereit ist, Sie einzustellen und Ihnen einen Arbeitsvertrag zu geben, ist die wichtigste Voraussetzung bereits erfüllt;

Sobald Sie ein Stellenangebot haben, können Sie selbst ein Visum beantragen. Dazu müssen Sie die spezifischen Verfahren und Anforderungen des Ziellandes kennen und die vorgeschriebenen Schritte befolgen. Die wichtigste Voraussetzung ist das Vorliegen eines Stellenangebots. Die zusätzlichen Anforderungen können von Land zu Land unterschiedlich sein, sind aber in der Regel leicht zu erfüllen.

Angesichts der vielfältigen persönlichen Umstände und der unterschiedlichen Bedingungen in den europäischen Ländern würde eine detaillierte Zusammenstellung der Dokumente und Anforderungen für jedes Szenario mehrere Artikel erfordern. Stattdessen empfehlen wir den Besuch des Einwanderungsportals der Europäischen Union. Auf dieser Website können Sie Ihr Zielland und Ihren Einwanderungszweck auswählen und erhalten alle relevanten Informationen, die auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Gefragte ungelernte Tätigkeiten in europäischen Ländern

Wenn Sie daran interessiert sind, ungelernte Jobs mit Visumsponsoring in Europa zu finden, sollten Sie sich zunächst auf Länder konzentrieren, in denen ein erheblicher Arbeitskräftemangel in Ihrem Interessengebiet herrscht. Wir schauen uns zunächst die Länder an, in denen der Arbeitskräftemangel am größten ist, und ermitteln dann die spezifischen Stellen für ungelernte Arbeitskräfte, die besonders gefragt sind.

Länder mit Arbeitskräftemangel

Laut dem EURES 2023-Bericht über Arbeitskräftemangel und -überschuss gehören die Niederlande, Norwegen, Belgien, Rumänien, Slowenien und Luxemburg zu den Ländern mit dem größten Arbeitskräftemangel. Dieser Bericht bietet Einblicke in die Leerstandsquoten und die Anzahl der identifizierten Mangelberufe in jedem Land und hilft uns, die breitere Landschaft des Arbeitskräftebedarfs in Europa zu verstehen.

Quelle: EURES-Bericht 2023 über Arbeitskräftemangel und -überschuss

Intuitiv würde man erwarten, dass die Länder, die die höchste Anzahl an defizitären Berufen identifiziert haben, mit niedrigen Arbeitslosenquoten oder hohen Leerstandsquoten verbunden sind. Dies ist zwar für einige dieser Länder, wie die Niederlande und Norwegen, der Fall, aber nicht für alle. 

Die Arbeitslosenquote und die Zahl der unbesetzten Stellen sind nicht die einzigen Faktoren, die die Zahl der festgestellten Defizite erklären können, sondern es gibt noch weitere Faktoren, die beispielsweise mit der Altersstruktur der Arbeitskräfte, den Besonderheiten des Produktions- und des Dienstleistungssektors, dem Funktionieren der Arbeitsmarktsysteme usw. zusammenhängen  

Dies zeigt uns, wie komplex die Analyse des Problems ist, aber es ist ein erster Schritt zum Verständnis der Länder mit dem größten Arbeitskräftemangel; der nächste Schritt wäre die Ermittlung der Berufe mit dem größten Mangel in Europa.

Stark nachgefragte ungelernte Arbeitsplätze in Europa: Erklärung des Arbeitskräftemangels

Der EURES-Bericht gibt auch für jeden Beruf die Anzahl der Länder an, die den Beruf als Mangelberuf eingestuft haben. Um herauszufinden, welche ungelernten Berufe besonders gefragt sind, haben wir den EURES-Bericht nach Berufen gefiltert, bei denen in mehreren Ländern ein Mangel festgestellt wurde;

Nachstehend finden Sie eine Liste von 10 dieser Berufe mit einer kurzen Beschreibung der einzelnen Berufe. In Klammern ist die Anzahl der Länder in der EU angegeben, die einen Mangel an Arbeitskräften in diesem Beruf festgestellt haben.

Fahrer von schweren Lastkraftwagen (19 Länder)

Lkw-Fahrer sind für den Transport von Waren von einem Ort zum anderen zuständig. Diese Aufgabe kann von kurzen lokalen Lieferungen bis hin zu langen internationalen Transporten reichen. Neben dem Fahren beaufsichtigen die Fahrer häufig das Be- und Entladen der Ladung und sorgen für deren sicheren Transport.

Kellner (17 Länder)

Kellner spielen im Gastgewerbe eine entscheidende Rolle. Zu ihren Aufgaben gehören in der Regel die Präsentation von Speisekarten, die Entgegennahme von Bestellungen, das Servieren von Speisen und Getränken, das Abräumen der Tische und die Gewährleistung eines angenehmen Essens für die Gäste. Sie müssen auch Zahlungen abwickeln und die Tische für die nächsten Gäste abräumen.

Bus- und Straßenbahnfahrer (13 Länder)

Bus- und Straßenbahnfahrer/innen befördern Fahrgäste in Fahrzeugen auf festgelegten Strecken. Sie sorgen für die Sicherheit und den Komfort der Fahrgäste, halten die Fahrpläne ein und kümmern sich um den Kontakt mit den Kunden. Diese Tätigkeit umfasst häufig das Fahren von Stadtlinien, regionalen Linien, Unternehmensshuttles und Schultransporten.

Maurer und verwandte Berufe (13 Länder)

Maurerinnen und Maurer sind im Baugewerbe unverzichtbar. Sie arbeiten mit Materialien wie Beton und Ziegeln, um Fundamente, Mauern und andere Strukturen zu errichten. In diesem Beruf wird oft im Freien gearbeitet, und er erfordert körperliche Ausdauer und Präzision.

Metzger, Fischhändler und Lebensmittelarbeiter (13 Länder)

Fleischer und Fischhändler bereiten Fleisch- und Meeresfrüchteprodukte für den Verkauf vor. Zu ihren Aufgaben gehören die Aufbereitung von Rohstoffen, die Durchführung von Kalt- und Warmzubereitungen sowie die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Sie arbeiten sowohl manuell als auch mit Maschinen, um Lebensmittel nach Rezepten und Produktionsaufträgen zu verarbeiten.

Arbeiter im Baugewerbe (12 Länder)

Bauarbeiter führen auf Baustellen verschiedene Aufgaben aus, für die oft nur geringe Qualifikationen erforderlich sind. Zu dieser Kategorie gehören Schalungsbauer, Kranführer, Baggerfahrer und Gerüstbauer. Diese Tätigkeiten beinhalten körperliche Arbeit und Arbeiten unter unterschiedlichen Bedingungen.

Maler und verwandte Berufe (11 Länder)

Maler und Lackierer bereiten Oberflächen vor und bearbeiten sie, indem sie Farben, Lacke und andere Beschichtungen auftragen. Sie arbeiten an Innen- und Außenwänden, Decken, Böden und anderen Oberflächen und sorgen für ein hochwertiges Finish. Maler und Lackierer müssen auch Oberflächen vorbereiten, Grundierungen auftragen und spezifische Techniken für verschiedene Materialien anwenden.

Bodenleger und Fliesenleger (11 Länder)

Bodenleger sind auf die Verlegung verschiedener Bodenbeläge spezialisiert, darunter PVC, Fliesen, Zement, Holz, Stein und Teppich. Fliesenleger konzentrieren sich auf das Verlegen von Fliesen zur Abdeckung von Oberflächen in Bädern, Küchen, Terrassen und Pools. Diese Handwerker brauchen Präzision und Geschick, um die Materialien genau zu schneiden und zu verlegen.

Reinigungskräfte und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen (10 Länder)

Reinigungskräfte arbeiten in verschiedenen Bereichen, z. B. in Büros, Hotels und Industrieanlagen. Sie führen Reinigungs- und Wartungsarbeiten durch und halten sich dabei an Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Diese Tätigkeit beinhaltet oft flexible Arbeitszeiten und Aufgaben wie Bodenreinigung, Fensterreinigung und spezielle Reinigungsarbeiten.

Küchenhelfer (8 Länder)

Küchenhelfer/innen helfen bei der Zubereitung von Speisen und der Instandhaltung der Küche. Sie übernehmen Aufgaben wie das Waschen, Schälen und Schneiden von Zutaten, die Überwachung von Kochvorgängen und das Anrichten von Speisen. Diese Tätigkeit ist oft ein Einstieg in den kulinarischen Bereich, da sie eine wichtige Unterstützung für Köche darstellt und Lernmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg bietet.

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Wie bewirbt man sich als Ausländer auf eine ungelernte Stelle in Europa?

Die Bewerbung um eine ungelernte Stelle in Europa als Ausländer umfasst mehrere wichtige Schritte, von der Suche nach Stellenangeboten über die Vorbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zum Bestehen des Vorstellungsgesprächs. Ganz gleich, ob Sie im Gastgewerbe, im Baugewerbe oder in einem anderen Sektor mit hohem Bedarf an ungelernten Arbeitskräften arbeiten möchten, es ist wichtig, dass Sie gut vorbereitet sind, um sich bei potenziellen Arbeitgebern zu profilieren. 

Dieser Abschnitt führt Sie durch die wichtigsten Schritte im Bewerbungsprozess, einschließlich der Frage, wo Sie Stellenangebote finden, wie Sie einen überzeugenden Lebenslauf und ein Anschreiben verfassen und Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.

Stellenrecherche online und offline

Indem Sie sowohl Online-Jobportale als auch Ihr persönliches Netzwerk nutzen, können Sie Ihre Chancen maximieren, ungelernte Arbeitsplätze in Europa mit Visumsponsoring zu finden. Lassen Sie uns diese beiden Optionen untersuchen.

Bewerbung auf eine Stelle: Lebenslauf, Anschreiben und Vorstellungsgespräch

Um eine Stelle in Europa zu finden, müssen Sie zunächst einen beeindruckenden Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben verfassen. Lassen Sie uns diese beiden Aspekte untersuchen, um sicherzustellen, dass Sie diese Phase reibungslos durchlaufen. Außerdem werden wir einige Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch besprechen.

Löhne von ungelernten Arbeitskräften in Europa im Jahr 2024

Eine Analyse der Gehaltsspannen für jede Position ist aufgrund der großen Anzahl von Berufen und der unterschiedlichen Löhne in den europäischen Ländern nicht praktikabel. Stattdessen werden wir einen Einblick in die Mindestlöhne in Europa geben, da gering qualifizierte Tätigkeiten im Allgemeinen dem Mindestlohnniveau entsprechen.

Quelle: Eurostat

Eine Gehaltsspanne für alle Berufe würde ungefähr von 300 Euro bis etwas über 2000 Euro reichen. Da sich gering qualifizierte Tätigkeiten in der Regel an den Mindestlöhnen orientieren, können wir sie als Anhaltspunkt heranziehen.