ruen

Бизнес & Экономика10 августа, 2022

Уволиться и сменить работу хочет четверть трудящихся Люксембурга — PwC

Согласно данным аудитора PwC люксембургский рынок труда в опасности из-за «большой отставки». Это неорганизованное, но массовое общемировое движение трудящихся. Его представители крайне недовольны своей работой, но почти никак не выражают это. Однако любой внезапный фактор может спровоцировать их уволиться, обычно это неожиданность и для работодателя, и для коллег.

Уволиться и сменить работу хочет четверть трудящихся Люксембурга — PwCФото: Clem Onojeghuo, Unsplash

Феномен зародился в США. Там «большая отставка» захлестнула 48 миллионов работников за 2021 год. В 2022 году ежемесячно решают уволиться 4 миллиона человек. Сейчас эпидемия перекинулась на Европу. В Бельгии хотят уйти с работы 13% работников, во Франции 15%, а в Люксембурге — шокирующие 25%.

Итак, каждый четвёртый трудящийся в Люксембурге хочет уволиться и сменить работодателя в течение ближайших 12 месяцев. Таковы результаты исследования PwC, в котором поучаствовали 1200 работников различных компаний страны.

Почему работники готовы уволиться?

Почему Великое Герцогство в зоне риска? Рынок труда в стране очень требователен, сообщают эксперты. А цены на жильё, транспорт и другие услуги весьма велики. Эти факторы складываются в очень неприятную для работника картинку. Большая загруженность и стрессы соседствуют с недостаточной для высокого уровня жизни оплата труда.

Часто работник требует повышения зарплаты. А если ему отказывают — увольняется и ищет место повыгоднее. В другой компании внутри страны.

По мнению люксембургского рекрутера-эксперта Nathalie Delebois «большая отставка» — это ещё и поколенческий феномен. Молодые люди на рынке труда просто не хотят работать по старым правилам. Поэтому, например, страдает сектор HoResCa. Желающих еженедельно работать по выходным не так много.

Также рекрутер беспокоится, что отсутствие хороших опций для удалённой работы заставит уволиться трудящихся из-за рубежа. Например, бухгалтеру из Меца будет проще наняться в парижский банк. Потому что это позволит работать из дома. Трансграничников можно мотивировать переехать в Люксембург. Однако для этого нужно доступное жильё, а его в Великом Герцогстве пока мало.

Рынок труда в Люксембурге сейчас действительно переживает непростые времена. Национальный портал трудоустройства ADEM зарегистрировал 13,5 тысяч незанятых рабочих мест в стране. Для Великого Герцогства это неутешительный рекорд.

В июле мы уже писали о феномене «большой отставки» и освещали, в каких секторах рынка труда больше всего желающих уволиться.

Поделиться:
Готово!

Автор: Данила Пушной

Источник: Paperjam

Похожие новости