Рассказываем, кто и как может переехать по «голубой карте» и по обычной рабочей визе, как это сделать и какие документы нужны
Переехать в Люксембург по рабочей визе и получить ВНЖ — один из популярных вариантов легализации в Великом Герцогстве.
В Люксембурге можно легализоваться по Blue Card — путь высококвалифицированных специалистов, и по обычной рабочей визе Люксембурга — вариант для всех остальных работников. Въезжать по Blue Card выгоднее, но важно убедиться, что вы проходите по требованиям этой программы.
Для переезда по «голубой карте» подойдет гражданство любой страны, кроме стран ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейна и Швейцарии.
Одно из основных требований переезда по Blue Card — показать зарплату в профильном сегменте выше среднерыночной в Люксембурге минимум в 1,5 раза. Если вы учитель, то в сфере образования, если врач — то в медицинской. По требованиям Люксембурга, минимальный порог заработной платы в год для претендентов на «голубую карту» должен составлять не менее 84 780 евро. Однако есть ряд дефицитных профессий, для которых порог значительно ниже: 67 824 евро в год. Это практически все профессии, связанные с разработкой и аналитикой.
Если речь о дипломе о высшем образовании, оно должно быть профильным. Документ должен подтверждать наличие степени специалиста или магистра, то есть свидетельствовать о вашем обучении в вузе в течение минимум 5 лет. Понадобятся все страницы диплома, включая страницу-вкладыш с перечнем всех изученных учебных предметов. Альтернативой диплому может стать подтвержденный опыт работы по профилю в течение минимум 3 лет. Для этого нужно представить трудовую книжку или рабочие контракты, признаваемые в Люксембурге.
Для переезда как по обычной рабочей визе, так и по Blue Card, вам понадобится подтверждение трудового статуса от работодателя. Большинство документов будут касаться вашего рабочего контракта. Будьте готовы к этому.
Процесс трудоустройства в Великом Герцогстве условно можно разделить на 5 этапов
Найти подходящий вариант трудоустройства, в том числе оценить англоговорящие вакансии в Люксембурге можно разными способами:
При поиске учитывайте, что минимальная зарплата в год должна соответствовать требованиям Люксембурга для въезда по Blue Card:
* Дефицитными считаются практически все профессии, связанные с разработкой и аналитикой. К ним относятся: математики и статистики, системные аналитики, разработчики ПО, веб-сайтов и мультимедиа, программисты приложений, проектировщики и администраторы баз данных, а также системные администраторы, специалисты по компьютерным сетям.
Грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо — важные условия удачного трудоустройства в Люксембурге.
К подбору сотрудников в Люксембурге, как и во всем ЕС, подходят очень ответственно. Обычно те, кто ищет работу в Люксембурге из-за рубежа, проходят несколько онлайн-интервью. В среднем беседа продолжается 45-60 минут.
Приглашение на собеседование означает, что ваше резюме и сопроводительное письмо потенциально интересно компании-работодателю. Однако будьте готовы к тому, что вам придется пройти не одно интервью для получения желаемой должности.
Как правило, при поиске кандидата на открытую вакансию используются:
Чтобы найти работу в Люксембурге и в конечном счете получить желаемую должность, к любому этапу интервью стоит подготовиться и проконтролировать себя по ряду ключевых моментов.
Как проходит собеседование в Люксембурге и к чему именно стоит готовиться
Работодатель обязан подать заявление о вакантной должности в Национальное агентство занятости (ADEM) перед тем, как принять вас на работу. Как правило, на ожидание этого документа уходит 3-4 недели. Иногда, срок может быть больше.
Сертификат ADEM — важный документ, подтверждающей право работодателя заключить трудовой договор с гражданином третьей страны и позволяющий сотруднику получить временное разрешение на пребывание.
Сотрудникам третьих стран стоит учитывать, что трудоустройство и отбор на вакансию имеет свои нюансы.
Это процедура, в ходе которой ищут подходящего кандидата на европейском рынке труда и выясняют, есть ли подходящий кандидат в ЕС. Только если таковой не находится, работодатель имеет право нанять сотрудника из третьей страны и запросить справку (сертификат), разрешающую ему наём сотрудника даже без его регистрации в ADEM.
Работодатель также обязан подписать с работником трудовой договор с указанием сроков начала работы.
И сертификат ADEM, и трудовой договор впоследствии нужно будет приложить к заявлению на временное пребывание.
Все, что было обсуждено и договорено на интервью, должно быть прописано в вашем контракте. Это касается условий релокации, культурной и языковой адаптации, оплаты труда, возмещения каких-либо расходов, увольнения по собственному желанию и в случае, если рассчитает компания и т.п.
Трудовой контракт должен быть составлен в соответствии с законодательством Люксембурга в письменной форме в двух экземплярах и подписан обеими сторонами.
Кроме того, в контракт вносится все, что касается условий релокации: культурная и языковая адаптация, юридическое сопровождение, возмещение каких-либо расходов и любые другие пункты устных договоренностей.
Дождитесь от работодателя cертификат ADEM и трудовой договор. Без этих документов вы не сможете подать документы на получение визы и получить временное разрешения на пребывание в Люксембурге.
Конечно, процесс выдался нервным и пришлось попереживать, но меня сильно поддерживали мама и жена, что очень мне помогло. Теперь осталось дождаться оффер и релоцироваться в Люксембург
Эти бумаги необходимо подготовить заранее и иметь на руках, чтобы сэкономить время и нервы при подаче документов на визу и на последующих этапах переезда. Остальные документы можно собрать позже.
Когда мы подписали контракт, со мной начал работать HR-менеджер, который сопровождал на каждом этапе. Он же назвал список всех необходимых документов. Много времени отняли справки о несудимости. И ещё прилично ушло на апостилирование. Мы не были уверены, нужно ли это в Люксембурге, но решили перестраховаться. Лучше чуть больше заплатить один раз, зато иметь на руках сразу все документы пригодными к использованию.
Помимо обязательных и очень нужных документов, которые надо подготовить заранее, есть также те, которые рекомендуется взять с собой. В Люксембурге, для того чтобы наладить повседневную жизнь, потребуется подтверждать и оформлять множество бумаг. Чтобы это было проще сделать, стоит собрать пакет документов, находясь по месту постоянного проживания.
Чтобы получить временное разрешение на пребывание, нужно подать заявление о временном разрешении на пребывание с полным пакетом документов в Иммиграционное управление МИДа Люксембурга или дипломатическому представителю. Важно сразу все заполнить верно и подать все документы единоразово, иначе их вернут заявителю.
Если документы составлены не на французском, немецком или английском языках, нужно приложить нотариально заверенный перевод на один из них.
Ожидание рассмотрения — от двух месяцев. Но нам опять очень сильно повезло. Чуть меньше месяца прошло с момента подачи, и моему менеджеру уже пришли наши разрешения на временное пребывание. В итоге Министерство выдало два разрешения: одно — для меня, как будущего обладателя Blue card, одно — для супруги, как для члена семьи.
После получения временного разрешения, необходимо оформить визу типа D для въезда в страну.
Во время вашего пребывания в Люксембурге потребуется адрес регистрации и проживания. Вы можете начать искать поиск квартиры удаленно, однако рекомендуется посмотреть будущее место проживания вживую. Первое время можно пожить в отеле или найти квартиру на AirBnB. Впоследствии нужно будет арендовать квартиру долгосрочно.
Пакет документов направляется на оценку владельцу квартиры. В случае его положительного решения следует осмотр жилья. Затем обе стороны составляют акт приемки квартиры и заключают договор.
Поиск и аренда квартиры в Великом Герцогстве — вопрос, важный для каждого экспата. Выбор коммуны, города, района, расчет бюджета, заключение контракта и множество других важных нюансов, мы подробно описали в отдельном гиде, который предлагаем вам изучить.
Нужно лично прийти в администрацию коммуны, где вы намерены проживать, с пакетом документов.
В администрации нужно встать в электронную очередь, а затем подойти к сотруднику. После обработки обращения он выдаст вам два важных документа:
Список официальных сайтов коммун можно посмотреть на сайте Guichet.lu.
После получения декларации о прибытии и номера соцстрахования обычно всех вновь прибывших отправляют на медкомиссию. Ее нужно пройти как можно скорее после получения декларации о прибытии из коммуны.
Медосмотр состоит из двух частей:
После всех проведенных тестов медицинский отдел направит сертификат (справку) в Департамент иммиграции, чтобы подтвердить, что требования по здоровью для получения ВНЖ в Люксембурге выполняются.
Это последний шаг вашей легализации в Люксембурге. Все самое сложное позади, осталось собрать документы, оплатить госпошлину и получить вид на жительство.
Пакет документов целиком направляется в Иммиграционное управление МИДа Люксембурга не позднее чем через 3 месяца после прибытия в страну.
Докмуенты посылают на почтовый адрес: Ministry of Foreign and European Affairs Directorate of Immigration - Foreign National’s Service PO 752 L-2017 Luxembourg.
Оплатить госпошлину можно двумя способами
Заявления на получение вида на жительство можно подать онлайн с помощью MyGuichet.lu или по почте, используя специальную форму.
После одобрения заявки, заявитель обязан лично прийти, чтобы сделать фотографию и сдать отпечатки пальцев. Через несколько дней будет готова идентификационная карта, которая хранит все биометрические данные, ее можно забрать только лично и по записи.
❗️Полученная карта — это ВНЖ и разрешение на работу.
Источник: www.apply.eu, maee.gouvernement.lu, guichet.public.lu
В материале использованы изображения: Spacejoy for Unsplash