Jobs mit Patenschaftsvisum in Luxemburg im Jahr 2025

Luxemburg als Zielland für Arbeitsuchende aus Nicht-EU-Ländern

Luxemburg ist ein hervorragendes Reiseziel, um Sehenswürdigkeiten zu besichtigen, zu studieren oder zu arbeiten. Aber wie viele Ausländer kommen in das Großherzogtum, um zu arbeiten, und wie sieht das im Vergleich zu anderen europäischen Ländern aus? Werfen wir einen Blick darauf.

Nach den Daten von Eurostat hat Luxemburg im Jahr 2023 9740 Personen aufgenommen, von denen 3151 zu Arbeitszwecken eingereist sind. Obwohl dies eine beachtliche Zahl ist, liegt das Land in Bezug auf die Zahl der Einwanderer fast am Ende der Liste und weit hinter Ländern wie Polen mit mehr als einer halben Million Einwanderern oder Deutschland mit fast einer halben Million. Dabei ist jedoch zu berücksichtigen, dass Luxemburg ein viel kleineres Land mit einem viel kleineren Arbeitsmarkt ist.  

Dies sind die Daten für 2023, aber es ist auch angebracht, die Entwicklung der Anzahl der Genehmigungen und der Gründe für die letzten Jahre zu untersuchen. Das folgende Schaubild macht dies noch deutlicher.

Quelle: Eurostat

Die Zahl der von Luxemburg erteilten Aufenthaltsgenehmigungen ist stets gestiegen, mit Ausnahme des Jahres 2020, als die Gesundheitskrise einen deutlichen Rückgang verursachte. Interessant ist auch, dass die Zahl der Aufenthaltsgenehmigungen aus beruflichen Gründen nach den familiären Gründen der zweitwichtigste Grund für die Einreise ist und ein Drittel der Einwanderung in das Land ausmacht.

Obwohl die Zahl der Arbeitsmigranten in Luxemburg viel niedriger ist als in anderen europäischen Ländern, steigt diese Zahl jedes Jahr. Wenn Sie daran interessiert sind, die Statistik zu verbessern, sollten Sie bedenken, dass das Einwanderungsverfahren nicht so schwierig ist, wie es scheint. Wenn Sie die Voraussetzungen für die Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis gut kennen und alle Anforderungen erfüllen, wird Ihr Antrag auf Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis wahrscheinlich akzeptiert. Wenn Sie außerdem nach Unternehmen in Luxemburg suchen, die Visa sponsern, werden Sie sicher eines finden.

Denken Sie auch daran, dass das Arbeiten in Luxemburg viele Vorteile bietet, hier einige davon:

Hohe Löhne und Lebensqualität

Luxemburg hat den höchsten Mindestlohn in Europa und auch der Durchschnittslohn ist außergewöhnlich hoch. Darüber hinaus bietet das Land eine hohe Lebensqualität mit effizienten öffentlichen Dienstleistungen, einem ausgezeichneten Gesundheitssystem und einer sicheren Umgebung.

Internationales und mehrsprachiges Umfeld

Luxemburg ist ein multikulturelles und mehrsprachiges Land. Englisch ist neben Französisch, Deutsch und Luxemburgisch im Arbeitssektor weit verbreitet.

Sozialversicherungssystem und Beschäftigungsleistungen

Luxemburg bietet ein solides Sozialversicherungssystem, das Gesundheitsfürsorge, Altersversorgung, Arbeitslosenunterstützung und andere Sozialleistungen abdeckt. Darüber hinaus schützt das Arbeitsrecht die Arbeitnehmer gut und gewährleistet sichere Arbeitsbedingungen, angemessene Ruhezeiten und andere Zusatzleistungen.

Erleichterung der Erlangung eines Daueraufenthalts

Nach fünf Jahren Aufenthalt in Luxemburg ist es möglich, einen Antrag auf Daueraufenthalt zu stellen.

Beliebte Berufe für ungelernte Arbeitskräfte

Das Großherzogtum bietet zahlreiche Einwanderungsmöglichkeiten sowohl für qualifizierte als auch für gering qualifizierte Berufstätige. Einige der am meisten nachgefragten gering qualifizierten Stellen in Luxemburg sind die folgenden:

Kassierer

Diese Person ist für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs in Geschäften, Supermärkten oder Handelsbetrieben zuständig. Aber diese Position ist nicht immer darauf beschränkt, in vielen Fällen können diese Mitarbeiter auch Kunden bei Fragen helfen und andere grundlegende Aufgaben ausführen.

Mitarbeiter in der Gastronomie

Zu diesem Bereich gehören Tätigkeiten wie Kellner, Küchenhilfen oder Tellerwäscher. Es handelt sich dabei in der Regel um gering qualifizierte Stellen, die zu bestimmten Zeiten des Jahres häufig stark nachgefragt werden.

Einzelhandelskaufmann/-frau

Diese Mitarbeiter arbeiten in Einzelhandelsgeschäften, helfen den Kunden bei der Suche nach Produkten, beantworten ihre Fragen und erledigen viele grundlegende Aufgaben in den Geschäften. Oft sind sie auch für den Lagerbestand und die Produktpräsentation zuständig.

Betreuer

Hilft älteren oder behinderten Menschen im Alltag, z. B. bei der Körperpflege, der Ernährung, der Mobilität und der Einnahme und Überwachung von Medikamenten.

Kindermädchen

Sie beaufsichtigen die Kinder, spielen mit ihnen, bereiten ihre Mahlzeiten zu und helfen ihnen manchmal bei den Hausaufgaben.

Fabrikarbeiter

Produktionsmitarbeiter arbeiten in einem industriellen Umfeld, in der Regel an Montage- oder Produktionslinien. Produktionsmitarbeiter können für eine oder mehrere Phasen der Produktion verantwortlich sein, indem sie mehrere Aufgaben wie Verpackung, Montage, Herstellung, Vorbereitung oder Kontrolle übernehmen.

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Unternehmen in Luxemburg, die Visasponsoring im Jahr 2025 anbieten

Wir kommen nun zu dem Abschnitt, auf den Sie wahrscheinlich gewartet haben: wo Sie Unternehmen in Luxemburg finden, die ein Visum sponsern. An dieser Stelle ist es wichtig zu verstehen, dass ein gesponsertes Visum sich auf Stellenangebote bezieht, bei denen der Arbeitgeber in Luxemburg für die Beantragung des Visums verantwortlich ist. Das Unternehmen übernimmt die harte Arbeit, die Dokumente zu bearbeiten und sie bei der Regierung zur Genehmigung einzureichen.

Viele Unternehmen können Ihnen bei der Beantragung eines Visums behilflich sein, und manchmal wird dies auch direkt im Stellenangebot erwähnt. Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Manche Arbeitgeber sind bereit, sich um die Visabestimmungen zu kümmern, auch wenn dies nicht im Stellenangebot erwähnt wird; es kommt darauf an, sie zum richtigen Zeitpunkt während des Einstellungsverfahrens danach zu fragen.

Im Allgemeinen sind größere Unternehmen mit gut ausgestatteten Personalabteilungen eher bereit, bei den Visumverfahren zu helfen. Außerdem sind diese Unternehmen, die viele Mitarbeiter einstellen, in der Regel mit den erforderlichen Verfahren vertraut. Hier sind einige dieser Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftszweigen:

Amazon

Der E-Commerce-Riese benötigt eine große Anzahl von Fachkräften für seine Vertriebsplattformen und Lagerhäuser. Amazon sucht häufig Fachkräfte auf verschiedenen beruflichen Ebenen und in verschiedenen Bereichen, von qualifizierten Positionen in den Bereichen Finanzen, Datenanalyse, Softwaretechnik oder Logistik bis hin zu weniger qualifizierten Positionen wie Lagerarbeiter oder Be- und Entladepersonal in seinen Logistikzentren.

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UPS

United Parcel Service, Inc (UPS) ist ein amerikanisches multinationales Unternehmen für Versand & Empfang und Lieferkettenmanagement. UPS hat sich zu einem Fortune-500-Unternehmen entwickelt und ist einer der größten Versandkuriere der Welt. Das Unternehmen ist in Luxemburg vertreten und sucht häufig nach Logistikfachleuten für qualifizierte und ungelernte Tätigkeiten. Bei vielen Gelegenheiten sind sie bereit, bei den Visumsverfahren zu helfen.

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Alle Trans-Logistik

Das Kerngeschäft des Unternehmens besteht darin, die gesamte Lieferkette für seine Kunden zu organisieren. Sie können den Einkauf, den Vertrieb und die Lagerhaltung im Auftrag ihrer Kunden verwalten. Viele ihrer Positionen sind direkt mit dem Lagerbereich verbunden.

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Goodyear

Der bekannte Reifenhersteller ist in Luxemburg mit einem integrierten Industriekomplex in Colmar-Berg vertreten, der mehrere Werke und Anlagen umfasst. Es ist der am stärksten diversifizierte Komplex von Goodyear außerhalb der Vereinigten Staaten. Der Hauptteil des Komplexes ist die Reifenfabrik. Goodyear sucht häufig Personal in verschiedenen Bereichen und ist bei vielen Gelegenheiten bereit, bei der Visumserteilung zu helfen.

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ArcelorMittal

ArcelorMittal ist das weltweit führende Stahl- und Bergbauunternehmen mit 154.352 Mitarbeitern aus 134 Nationen in mehr als 60 Ländern und Stahlwerken in 16 Ländern, darunter Luxemburg. Angesichts der schieren Größe des Unternehmens sucht ArcelorMittal nach einer Vielzahl von Profilen in verschiedenen Bereichen und ist oft bereit, bei den Visumsverfahren zu helfen.

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Novotel

ist eine bekannte und gut etablierte Hotelmarke, die weltweit ein komfortables und modernes Hotelerlebnis bietet. Novotel ist in Luxemburg vertreten und sucht für seine Restaurants Servicekräfte sowie Küchenpersonal und Kellner.

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Mercure Luxemburg

Mercure ist eine renommierte Hotelkette, die mit dem Hotel Mercure Luxembourg off Kirchberg auch in Luxemburg vertreten ist. Die Kette sucht normalerweise Service-, Kundendienst- oder Reinigungspersonal für das Hotel sowie Küchenpersonal und Kellner für ihr Restaurant.

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Auchan Retail Luxemburg

eine bekannte internationale Kette von Supermärkten und Convenience Stores, die auch in Luxemburg vertreten ist. Sie bietet mehrere Positionen in verschiedenen Bereichen an, um die Produktverfügbarkeit in ihren Geschäften zu gewährleisten.

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Gehälter für ungelernte Arbeiter im Jahr 2025

Gering qualifizierte Arbeitsplätze orientieren sich in der Regel am Mindestlohn für ungelernte Tätigkeiten, der bei 2.570,93 Euro brutto pro Monat liegt (bei 40 Stunden Arbeit pro Woche).

Einige Stellen, die bestimmte Kenntnisse und Erfahrungen erfordern, können jedoch etwas höhere Gehälter bieten. Außerdem kann es in bestimmten Zeiten der Hochsaison in einigen Branchen Schwierigkeiten geben, Personal zu finden, so dass es möglich ist, ein höheres Gehalt auszuhandeln. Darüber hinaus erhalten Sie einen Zuschlag von 25 %, wenn Sie nachts (zwischen 01:00 und 06:00 Uhr) arbeiten müssen.

Wie man als ungelernter Arbeiter in Luxemburg einen Job findet

Abschließend möchten wir Ihnen einige nützliche Instrumente und Tipps an die Hand geben, damit Ihre Suche nach einem Arbeitsplatz in Luxemburg mit Visumsponsoring erfolgreich verläuft. Bei Ihrer Suche sollten Sie die folgenden Punkte beachten:

Recherchieren Sie den Stellenmarkt

Bevor Sie sich auf Stellensuche begeben, sollten Sie sich über den luxemburgischen Arbeitsmarkt informieren. Recherchieren Sie wachsende Branchen, Unternehmen, die Ausländer einstellen, und gefragte Positionen.

Möglichkeiten in internationalen Unternehmen in Betracht ziehen

Recherchieren Sie, ob Ihr derzeitiger Arbeitgeber eine Niederlassung in Luxemburg hat, oder ob Sie mittelfristig nach Luxemburg umziehen wollen, und suchen Sie in Ihrem Land nach multinationalen Unternehmen in Ihrer Branche, die in Luxemburg vertreten sind. Viele multinationale Unternehmen haben Niederlassungen in Luxemburg und verfügen möglicherweise über eine interne Mobilitätspolitik, die Ihren Umzug erleichtert.

Vernetzung

Suchen Sie in Ihrem Netzwerk nach Freunden, Klassenkameraden oder Arbeitskollegen, die jetzt in Luxemburg leben. Sie können Ihnen vielleicht nützliche Ratschläge geben oder, wenn sie in Ihrem Bereich arbeiten, Sie mit den richtigen Leuten in Kontakt bringen. Wenn Sie sie anschreiben, erklären Sie gut, wer Sie sind und warum Sie sie kontaktieren, und manche Leute werden gerne mit Ihnen zusammenarbeiten. Versuchen Sie auch, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, indem Sie Berufsverbänden beitreten oder an Veranstaltungen in Ihrem Arbeitsbereich teilnehmen.

Lokale Jobportale nutzen

Obwohl es viele Portale für die Stellensuche mit internationalen Stellenangeboten gibt, veröffentlichen Unternehmen ihre Angebote oft auf lokalen Portalen wie Jobs.lu, Moovijob und Monster.lu. Registrieren Sie sich dort und erkunden Sie die Möglichkeiten.

Französisch, Deutsch oder Luxemburgisch lernen

Obwohl Englisch in vielen Bereichen weit verbreitet ist, kann die Kenntnis einer der Landessprachen ein großer Vorteil sein und mehr Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen

Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben an den europäischen Stil angepasst sind. Wenn Sie bereits in anderen Ländern gearbeitet haben, sollten Sie dies hervorheben.

Vorstellungsgespräche vorbereiten

Informieren Sie sich über gängige Praktiken für Vorstellungsgespräche in Luxemburg. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Ihrer internationalen Erfahrung und dazu zu beantworten, wie Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in das Unternehmen einbringen können.

Sprechen Sie über Ihren Bedarf an einem Visum

Auch wenn im Angebot nicht angegeben ist, dass das Unternehmen Unterstützung bei der Visumserteilung anbietet, kann es dazu bereit sein. Es ist daher notwendig, dass Sie dieses Detail irgendwann während des Einstellungsverfahrens erwähnen, wobei Sie den besten Zeitpunkt dafür wählen müssen.

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