OGBL erzielt neue Siege in Luxemburg

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Am 22. Oktober fanden in drei Unternehmen Neuwahlen der Personalvertreter statt, nachdem die Ergebnisse der Abstimmung vom März von der Arbeits- und Bergbauinspektion (ITM) annulliert worden waren. Diese Neuwahlen waren ein Wendepunkt für die Gewerkschaft OGBL, die ihre Position deutlich verbessern konnte.

Gewinnen auf einem neuen Niveau: Muller & Fils

Im Unternehmen Muller&Fils, das im Bereich der elektrischen Dienstleistungen tätig ist, konnte die OGBL ihre Position stärken, indem sie 3 von 5 Mandaten anstelle der 2, die bei den Wahlen im März vergeben wurden, gewann. Auf diese Weise hat die Gewerkschaft nicht nur verlorenen Boden zurückgewonnen, sondern auch ihren Einfluss erhöht.

Ein radikaler Umschwung bei Appi-Lux

Bei Appi-Lux, einem Reinigungsunternehmen, war die Situation ein echter Triumph für die OGBL. Die Gewerkschaft war der einzige Kandidat bei den Wahlen und gewann alle 4 Sitze. Dies ist besonders bemerkenswert, da die Gewerkschaft im März kein einziges Mandat errungen hatte. Dieser Umschwung könnte auf einen radikalen Stimmungswandel unter den Beschäftigten des Unternehmens hindeuten.

Keine Änderung bei Energiserv Belval

Bei dem Transportunternehmen Energiserv Belval blieb die Situation unverändert. Die OGBL behielt eines der beiden Mandate und wiederholte damit das Ergebnis vom März. Trotz der fehlenden Verbesserung kann dies auch als Bestätigung für die Stabilität des Einflusses der Gewerkschaft in diesem Sektor gesehen werden.

Die Wiederholungswahl hat gezeigt, dass die Unterstützung für die OGBL in Schlüsselsektoren wächst, insbesondere in der Dienstleistungs- und Elektroindustrie. Die Ergebnisse der Appi-Lux-Wahl waren besonders aufschlussreich und verdeutlichten eine mögliche Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit den bisherigen Vertretern. Die Stabilität der Ergebnisse von Energiserv Belval deutet dagegen auf eine gewisse Stimmungsstabilität unter den Beschäftigten des Verkehrssektors hin.

Die Annullierung früherer Wahlen durch die ITM macht deutlich, wie wichtig es ist, die Transparenz und Legitimität der Wahlverfahren zu wahren. Dieser Fall zeigt auch, dass ein zweiter Wahlgang das Ergebnis drastisch verändern kann, vor allem wenn die Gewerkschaften proaktiv auf das Personal zugehen.

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