Beschäftigung und Arbeit

Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben für eine Stelle in Luxemburg?

In Luxemburg kann ein gut geschriebenes Anschreiben bei der Bewerbung um eine Stelle genauso wichtig sein wie Ihr Lebenslauf. Es ist Ihre Chance, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihre Qualifikationen über das Format Ihres Lebenslaufs hinaus hervorzuheben.

Inhalt

Bei der Bewerbung um eine Stelle schickt der Bewerber neben dem Lebenslauf ein Anschreiben oder ein Motivationsschreiben. In Luxemburg wird es in der Sprache der Stellenausschreibung verfasst, es sei denn, der Arbeitgeber hat etwas anderes angegeben. Heutzutage werden alle Bewerbungsunterlagen per E-Mail verschickt, früher wurden sie jedoch handschriftlich verfasst.

Aufbau und Inhalt eines Bewerbungsschreibens für eine Stelle im Jahr 2024

Das Motivationsschreiben sollte alle Elemente enthalten, die es dem Arbeitgeber ermöglichen, die Person und deren beruflichen Ziele und den Hintergrund des künftigen Arbeitnehmers kennen zu lernen. Es kann eine persönlichere Note haben, eine Ergänzung zum Lebenslauf, oder eine Reihe von Fähigkeiten und Qualifikationen sein, mit denen Sie sich beim Arbeitgeber bewerben.

Das Anschreiben kann als offizielles Schreiben mit Ihren Kontaktdaten in der linken oberen Ecke formatiert werden, es kann aber auch anders formatiert werden - zum Beispiel unter Verwendung der offiziellen Satzung des künftigen Unternehmens. Eine Satzung ist im Wesentlichen ein Regelwerk, das von einer Organisation erstellt wird und beschreibt, wie die Dinge ablaufen.

Was ist wichtig?

Schenken Sie diesem Dokument ebenso viel Aufmerksamkeit wie Ihrem Lebenslauf, wenn Sie eine Stelle in Luxemburg finden wollen. Ihre Arbeitsmotivation und Ihre klaren Ziele für die Arbeit in dem Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, können mehr bedeuten als Ihre Ausbildung und Ihr Lebenslauf.

Hier sind einige mögliche Elemente des Anschreibens, die Sie in Ihr Motivationsschreiben für eine Bewerbung in Luxemburg aufnehmen sollten. Denken Sie daran, dass es sich hierbei um einen Ratschlag handelt, nicht um eine Regel.

Titel der Bewerbung

Kontaktinformationen

Begrüßung

Hauptinhalt des Schreibens

Abschluss und Verabschiedung

Schreibstil und Ausdrucksweise

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, ist es besser, in Ihrem Anschreiben einen offiziellen Geschäftsstil zu verwenden. Komplizierte Sprachkonstruktionen sollten Sie allerdings vermeiden. Kombinieren Sie idealerweise die Einfachheit der Formulierung mit einem professionellen Ton.

TOV-Ratschläge

Klarheit, Kürze und Prägnanz sollten die Grundlage des Schreibens sein. Angeberei, Flirten, Vertrautheit, pathetischer Druck usw. sind inakzeptabel.

Die Anrede “Sehr geehrte Damen und Herren” ist akzeptabel, wenn Sie den Namen des Empfängers nicht kennen. Wenn Sie ihn jedoch kennen, sprechen Sie ihn mit Vor- und Nachnamen an und achten Sie darauf, dass er richtig geschrieben ist.

Formatierung des Anschreibens

Ein Anschreiben kann in der Regel als Anhang oder in gedruckter Form beigefügt werden. Es lohnt sich also, Zeit zu investieren und darauf zu achten, dass das Anschreiben gut vorbereitet ist. Es ist wichtig, auf alle Details zu achten, denn die Suche nach einer Stelle in Luxemburg und die Erlangung einer Position ist aufgrund des starken Wettbewerbs um die höchsten Gehälter in Europa eine ziemliche Herausforderung. Sehen wir uns einige Anforderungen an das Format an.

Länge

Der Umfang sollte ein A4-Blatt nicht überschreiten. Die Funktion eines Anschreibens ist es, den Personalverantwortlichen zu ermutigen, Ihren Lebenslauf zu prüfen und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, anstatt alles über Sie zu erzählen.

Formatierung

Verwenden Sie normale schwarze Times New Roman (12) oder Arial (10) auf weißem Hintergrund.

Leicht ansprechbar

Es ist notwendig, die Informationen in Absätze zu unterteilen, die Überschrift und die Kontaktdaten hervorzuheben und die Begrüßung und den Schluss optisch vom Textkörper zu trennen. In einem guten Anschreiben kann ein Personalverantwortlicher die benötigten Informationen schnell finden.

Nochmals überprüfen

Verwenden Sie keine Abkürzungen. Überprüfen Sie die Rechtschreibung zweimal – Grammatikfehler sind abstoßend und vermitteln den Eindruck, dass der Bewerber unaufmerksam ist.

Noch ein paar Tipps

Zunächst einmal sollten Sie sich eine wertvolle Ressource in Luxemburg für Stellensuchende nicht entgehen lassen: ADEM kann Ihr Schlüssel für ein hervorragendes Bewerbungsschreiben sein. Besuchen Sie die Website, um mehr über die verfügbaren Hilfen zu erfahren. Sie bieten Workshops an, die speziell darauf ausgerichtet sind, Ihnen beim Verfassen eines Anschreibens zu helfen, das die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.

Wenn Sie erwägen, eine Stelle in Luxemburg zu finden, sollten Sie die folgenden Dinge beachten:

Schreiben Sie kein formelles Anschreiben in zwei Sätzen. "Hallo, bitte lesen Sie meinen Lebenslauf" und ähnliche Schreiben werden von keinem Personalverantwortlichen ernst genommen.
Wiederholen Sie keine Teile Ihres Lebenslaufs. Das Anschreiben sollte den Lebenslauf ergänzen und ihn nicht paraphrasieren.
Machen Sie aus einem Brief keine Autobiographie. Eine Lebensgeschichte ist nicht das, was Personalverantwortliche in einer Bewerbung für eine Stelle in Luxemburg erwarten.
Geben Sie keine nicht vorhandenen oder irrelevanten Erfahrungen oder Fähigkeiten an. Wenn Sie sich für eine PR-Stelle bewerben und beispielsweise als Redakteur gearbeitet haben, ist das eine Erfahrung, die bei der Erstellung von Pressemitteilungen nützlich sein kann. Ganz anders verhält es sich, wenn Sie angeben, dass Sie als Barista gearbeitet haben und wissen, wie Sie Ihren Kollegen einen guten Kaffee kochen.

Eine Arbeitsstelle zu finden, mag zunächst schwierig erscheinen, aber letztendlich gibt es in Luxemburg viele Möglichkeiten, wenn Sie aus einem anderen Land kommen und hier arbeiten möchten. Lesen Sie unsere anderen Artikel, um sich über alle Möglichkeiten zu informieren.