Рост безработицы и изменение спроса на рабочую силу в Люксембурге
Getty Images
На 31 октября 2024 года число зарегистрированных безработных в Люксембурге составило 18 293 человека, что на 8,1% больше, чем в октябре 2023 года. Примечательно, что увеличение затронуло все категории продолжительности безработицы, но особенно сильно оно коснулось высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и людей в возрасте от 30 до 44 лет.
Среди профессиональных категорий наиболее ощутимый рост безработных наблюдается в следующих сферах:
- транспорт и логистика;
- кулинарное производство;
- IT и программирование;
- ремонт и строительство.
Несмотря на общий рост числа безработных, уровень безработицы, скорректированный на сезонные колебания, остается на уровне 5,8%. Это свидетельствует о том, что рынок труда сохраняет относительную стабильность.
Работодатели в октябре 2024 года заявили в ADEM 3 170 новых вакансий, что на 2,6% больше, чем годом ранее. Однако общее число доступных рабочих мест сократилось на 21,9% за год и составило 6 698 вакансий. Причина кроется в изменении правил: с сентября 2023 года вступила в силу новая процедура ускоренного закрытия вакансий, направленная на привлечение специалистов из стран, не входящих в ЕС. Это привело к более быстрому закрытию вакансий в таких областях, как бухгалтерия, IT, юриспруденция и финансы.
- Число новых регистраций безработных увеличилось незначительно (на 0,8%) и составило 3 210 человек. Из них 81 человек получили временную защиту как беженцы из Украины.
- Количество получателей пособий по полной безработице выросло на 14,6%, достигнув 10 375 человек.
- 4 494 человека приняли участие в программах содействия занятости, что на 6,3% больше, чем год назад.
Рынок труда Люксембурга переживает трансформацию. С одной стороны, растет число безработных, особенно среди квалифицированных специалистов. С другой стороны, ускорение закрытия вакансий указывает на повышенные требования к найму, что может усложнить ситуацию для кандидатов, но помогает работодателям быстрее находить подходящих сотрудников.
