Springfield и Women Secret улучшают положение работников

Getty Images
29 января 2025 года профсоюз OGBL и руководство Quiral Luxembourg подписали новый коллективный договор, охватывающий 27 сотрудников брендов Springfield и Women Secret. Соглашение будет действовать с 1 июля 2024 по 30 июня 2026 года и направлено на улучшение условий труда.
Среди ключевых улучшений – введение чеков на питание номиналом 7 евро за рабочий день и оплачиваемого 10-минутного перерыва. Для сотрудников старше 45 лет предусмотрен дополнительный день отпуска, а также система накопления рабочего времени и постепенный выход на пенсию.
Кроме того, предусмотрены доплаты за замещение руководителя – если менеджер отсутствует более трех недель, сотрудник, временно исполняющий его обязанности, получит 150 евро в месяц. При необходимости работать в другом магазине компания компенсирует по 0,30 евро за километр.
Среди важных нововведений – право на отключение (право не отвечать на рабочие сообщения вне рабочего времени) и введение процедуры против моббинга и харассмента.
Как отмечают OGBL и профсоюзная делегация Quiral Luxembourg, переговоры проходили в конструктивной атмосфере, а новый договор существенно улучшит условия работы сотрудников.