Arbeit für Hochschulabsolventen in Luxemburg
In diesem Artikel begeben wir uns auf eine Reise durch die luxemburgische Kaffeeszene, erkunden einige der besten Kaffeehäuser und tauchen ein in die Welt der veganen Lokale für Menschen mit besonderen Ernährungsgewohnheiten. Außerdem geben wir Tipps, wo man die besten Kaffeebohnen für die Zubereitung zu Hause findet.
Luxemburg zeichnet sich durch seine starke Position auf dem Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen aus. Laut einer Eurostat-Studie steht Luxemburg neben den Niederlanden an erster Stelle, da 93 % der jungen Fachkräfte nach ihrem Abschluss eine Beschäftigung finden.
Wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen oder es vor kurzem abgeschlossen haben und nach Möglichkeiten in Luxemburg suchen, stehen die Chancen gut für Sie. In einem unserer News-Artikel haben wir über eine kürzlich von Eurostat veröffentlichte Studie über die Beschäftigung von Absolventen höherer und sekundärer beruflicher Bildungsgänge in Europa berichtet, in der Sie folgendes nachlesen können: "Den ersten Platz in der Rangliste teilen sich Luxemburg und die Niederlande, wo 93% der jungen Berufstätigen nach ihrem Abschluss einen Arbeitsplatz finden". Diese vielversprechende Statistik lässt darauf schließen, dass Sie wahrscheinlich schnell einen Arbeitsplatz finden werden.
Aber das ist noch nicht alles. Weitere Statistiken zeichnen ein interessantes Bild, insbesondere für Personen mit Master-Abschlüssen oder Spezialisierungen. Luxemburg liegt bei der Zahl der hochqualifizierten Arbeitnehmer in Europa an dritter Stelle.
Die Statistik zeigt
Eurostats Studie über den Prozentsatz hochqualifizierter Beschäftigter in Europa zeigt, dass Luxemburg im Jahr 2022 mit 67,4 % einen der höchsten regionalen Prozentsätze hochqualifizierter Beschäftigter verzeichnete, hinter Stockholm (Schweden, 73,6 %) und Utrecht (Niederlande, 68,9 %). Hochqualifizierte Arbeitnehmer wurden definiert als Personen im Alter von 25 bis 64 Jahren, die in leitenden, professionellen, technischen und assoziierten professionellen Positionen arbeiten.
Diese Erkenntnisse unterstreichen die starke Stellung Luxemburgs auf dem Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen und die zahlreichen Möglichkeiten für diejenigen, die eine verantwortungsvolle Position anstreben. Zwar erfordern diese Positionen in der Regel eine gewisse Berufserfahrung, doch ist es für frischgebackene Hochschulabsolventen oft möglich, unter anderem eine Junior-Manager- oder Projektmanagementposition zu erlangen, sofern sie über umfangreiche Praktikumserfahrungen verfügen.
Wenn Sie noch nicht in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen und über ein Studium in Luxemburg nachdenken, empfehlen wir Ihnen einen Blick auf unsere Artikel
Welche Jobs sind in Luxemburg bei Hochschulabsolventen gefragt?
Der luxemburgische Arbeitsmarkt ist so umfangreich, dass es unmöglich ist, ihn in einem einzigen Artikel umfassend zu behandeln. Um herauszufinden, welche Stellen für Hochschulabsolventen am meisten gefragt und verfügbar sind, konzentrieren wir uns auf sektorale Studien, die vom Arbeitsministerium (MT) und der Agentur für Beschäftigungsentwicklung (ADEM) für drei große Sektoren durchgeführt wurden: Finanzen, Industrie und Informationstechnologie.
Diesen Studien zufolge gehören zu den begehrtesten Stellen in diesen Sektoren, die für Hochschulabsolventen geeignet sind,
- Im Finanzsektor: Fondsmanager, KYC-Analysten und Fondsbuchhalter;
- Im Industriesektor: Ingenieure und Führungskräfte in Produktion und F&E;
- Im IT-Sektor: Softwareentwickler, IT-Berater, Daten- und BI-Analysten.
Lassen Sie uns nun einige verfügbare Stellen in Luxemburg erkunden, die für Hochschulabsolventen in diesen verschiedenen Bereichen geeignet sind. Für viele dieser sehr gefragten Stellen sind Ausbildungsnachweise erforderlich, sie können aber auch mit vorheriger Erfahrung ausgeübt werden.
Verfügbare Stellen für Hochschulabsolventen im Finanzbereich
Freie Stellen im industriellen Bereich in Luxemburg
Jobs im IT-Bereich für Hochschulabsolventen
Wie man einen Job für Hochschulabsolventen in Luxemburg findet
Sie sind frisch von der Universität und bereit, Ihre Karriere in Luxemburg zu starten? In diesem Artikel finden Sie alles, was Sie brauchen, um sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden. Wir stellen Ihnen die wichtigsten Jobportale vor, zeigen Ihnen, welche Bewerbungsunterlagen Sie benötigen und geben Ihnen sogar Tipps für Vorstellungsgespräche, damit Sie Ihren Traumjob finden!
Studieren Sie noch?
Wenn Sie noch studieren und sich für das akademische Leben interessieren, haben Sie vielleicht die Möglichkeit, neben Ihrem Studium zu arbeiten und so vor Ihrem Abschluss wertvolle Einkünfte und Berufserfahrung zu sammeln. In unserem Artikel “Wie man einen Job an einer Universität in Luxemburg findet” haben wir erwähnt, dass "es Fälle gibt, in denen Studenten bereits während ihres Studiums Zugang zu bestimmten Assistentenstellen erhalten können". Wenn Sie diese Möglichkeit erkunden möchten, empfehlen wir Ihnen einen Blick in unseren Artikel.
Wenn Sie hingegen Ihr Diplom bereits in einem anderen Land erworben haben, müssen Sie Ihre Qualifikationen möglicherweise anerkennen lassen. Um Sie bei diesem Verfahren zu unterstützen, haben wir einen eigenen Artikel zum Thema Überprüfung von Hochschulzeugnissen verfasst, in dem Sie alle notwendigen Informationen finden.
Stellenrecherche online und offline
Der beste Ort, um den Arbeitsmarkt zu recherchieren, ist das Internet, wo zahlreiche Jobportale Tausende von Stellenangeboten bereithalten. Auf diesen Plattformen können Sie die Stellenangebote nach der gewünschten Branche, dem erforderlichen Ausbildungsniveau oder der erforderlichen Berufserfahrung filtern.
Es ist gut, wenn Sie sich zunächst online über Ihre Möglichkeiten informieren, um die Anforderungen und den Umfang der Arbeit zu verstehen und herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie haben und an welchen Sie noch arbeiten müssen, um Ihren Traumjob zu bekommen. Lassen Sie sich nicht vom Umfang der Arbeit und vor allem nicht von mangelnder Erfahrung einschüchtern. Jeder Profi hat irgendwo angefangen!
Zu den internationalen Portalen gehören eures.europa.eu (das Portal der Europäischen Union), eurojobs.com, eurojobsites.com, experteer.com, indeed.com, page.com und LinkedIn.com. Zu den bekannten Portalen für lokale Stellenangebote in Luxemburg gehören jobfinder.lu, jobs.lu, monster.lu und moovijob.com. Jedes Portal bietet eine einzigartige Auswahl an Möglichkeiten, so dass Sie Ihre Stellensuche auf Ihre Vorlieben und Karriereziele abstimmen können.
Eine weitere wirksame Methode ist die Nutzung Ihres Kontaktnetzes. Networking ist eine der effizientesten Methoden, um eine Stelle zu finden. Sprechen Sie Personen in Ihrem Netzwerk an, die in Ihrem Bereich in Luxemburg arbeiten. Dabei kann es sich um Freunde, ehemalige Klassenkameraden, oder sogar um Kollegen aus Ihrem Heimatland handeln, die nach Luxemburg ausgewandert sind und Ihren Vorstellungen entsprechen.
Nutzen Sie LinkedIn, um mit Fachleuten in Ihrem Sektor in Kontakt zu treten, auch wenn Sie sie nicht persönlich kennen. Wenn Sie Kontakt aufnehmen, stellen Sie sich vor und erklären Sie, warum Sie sich an sie wenden. Einige sind vielleicht sogar bereit, Sie zu unterstützen. Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk, indem Sie Berufsverbänden beitreten oder an Branchenveranstaltungen teilnehmen, die Sie ebenfalls auf der Website finden. LinkedIn ist in der Berufswelt sehr beliebt und unterstützt das Networking im Großherzogtum in hohem Maße.
Einen Job aus einem anderen Land an Land ziehen
Wenn Sie Glück haben, können Sie als frischer Hochschulabsolvent in einem anderen Land mit luxemburgischen Unternehmen in Kontakt treten. Aber denken Sie an die Papiere: Wenn Sie noch nicht in Luxemburg wohnen, müssen Sie zunächst bei Ihrem Arbeitgeber eine ADEM-Bescheinigung beantragen, wie in unserem Artikel “Wie man in Luxemburg einen Job bekommt” beschrieben. Diese Bescheinigung gibt Ihrem Arbeitgeber das Recht, einen Hochschulabsolventen aus einem Drittland einzustellen und einen Arbeitsvertrag mit ihm abzuschließen.
Bewerbung auf eine Stelle: Unterlagen, Anschreiben und mehr
Die Suche nach einem Arbeitsplatz in Luxemburg beginnt mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und einem soliden Motivationsschreiben. Wir werden uns diese beiden Punkte ansehen, um Ihnen zu helfen, diese Phase reibungslos zu überstehen. Außerdem geben wir Ihnen einige Ratschläge zu den Dokumenten, die Sie als Ausländer benötigen, damit Sie auf den Prozess vorbereitet sind.
Einer der ersten Schritte auf dem Weg zu einem Remote-Job in Luxemburg ist die Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs. Unabhängig von der gewählten Gestaltung besteht der Zweck eines Lebenslaufs darin, den Wert des Bewerbers für einen Auswahlausschuss zu präsentieren. Er dient der Vorstellung des Bewerbers und ist das wichtigste Dokument in jedem Einstellungsprozess. Im Wesentlichen fasst er den akademischen Hintergrund und die beruflichen und fachlichen Erfahrungen zusammen. Er hebt auch die Leistungen und Kompetenzen hervor, die für die angestrebte Stelle relevant sind. Ihr Lebenslauf sollte leicht zu lesen sein und deutlich machen, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind.
Europäische Grundzüge
Um einen aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen, muss man ein Dokument vorlegen, das sich von der Konkurrenz abhebt, aber bestimmte Standards einhält. In Europa folgen Lebensläufe im Allgemeinen einem Standardformat mit einer gewissen Flexibilität, aber auch bestimmten Einschränkungen. Zum Beispiel sollte ein Lebenslauf für jemanden, der gerade erst anfängt oder nur ein paar Jahre Erfahrung hat, nicht länger als eine Seite sein.
Eine ausführliche Anleitung zur Erstellung eines geeigneten Lebenslaufs für die Arbeitssuche in Luxemburg finden Sie in unserem Artikel. Sie können auch das Europass-Lebenslaufmodell und die entsprechende Website auf europa.eu erkunden, wo Sie mit einigen interaktiven Tools Ihren eigenen Lebenslauf erstellen können.
Das Motivationsschreiben gehört zu den ältesten Instrumenten der Einstellungsgeschichte und ist Teil der traditionellen Bewerbungsmappe. Es soll Ihnen helfen, sich in der ersten Auswahlphase von der Masse abzuheben. Es ist wichtig, ein Anschreiben zu verfassen, das zu dem Stellenprofil passt, auf das Sie sich bewerben und sicherzustellen, dass es keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler enthält.
In dem Schreiben sollten Sie erläutern, inwiefern Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen, so dass Personalverantwortliche und Ihr künftiger Arbeitgeber einen ersten Eindruck von Ihnen als Fachmann und Person gewinnen können. Es ist eine Gelegenheit zu zeigen, wie das Unternehmen von Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung profitieren kann.
Wie schreibt man ihn eigentlich?
Für zusätzliche Hilfe lesen Sie unseren Artikel im Blog: Wie man ein Anschreiben für eine Bewerbung in Luxemburg schreibt.
Wenn Sie nicht in Luxemburg, sondern in einem anderen Land wie Nigeria oder Pakistan leben und im Großherzogtum arbeiten möchten, müssen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen, wofür Sie mehrere Dokumente benötigen.
Zu den gängigsten Dokumenten und Voraussetzungen für den Erhalt der Aufenthaltsgenehmigung gehören in der Regel die unten aufgeführten, die jedoch je nach Ihren Umständen variieren können
- Zwei vollständig ausgefüllte Kopien des Antragsformulars für das Schengen-Visum;
- Zwei identische Passfotos neueren Datums;
- Eine Kopie Ihres Reisepasses in vollem Umfang;
- Nachweis der Unterkunft;
- Ein Arbeitsvertrag;
- Nachweis über die Zahlung der entsprechenden Visumgebühr.
Wenn Sie mehr über die Voraussetzungen für eine Arbeitserlaubnis in Luxemburg erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, unseren Artikel zu diesem Thema zu lesen.
Gehälter für graduierte Arbeitnehmer in Luxemburg im Jahr 2024
Wenn es um Gehälter geht, schneidet Luxemburg im Allgemeinen gut ab und bietet wettbewerbsfähige Gehälter. Für Hochschulabsolventen, die ihre Karriere beginnen, ist es jedoch üblich, mit Gehältern am unteren Ende der Skala zu beginnen.
Es ist zwar schwierig, Gehaltsspannen zu bestimmen, da es so viele verschiedene Berufe gibt, aber frischgebackene Hochschulabsolventen beginnen in der Regel am unteren Ende des Gehaltsspektrums. Dennoch hat Luxemburg Mindestlöhne festgelegt, die sich nach der beruflichen Qualifikation des Arbeitnehmers richten. Diese sind als qualifizierter oder unqualifizierter sozialer Mindestlohn bekannt und bieten Klarheit über den Mindestverdienst, den ein Arbeitnehmer aufgrund seiner Qualifikation erwarten kann.
Qualifizierter oder nicht qualifizierter Arbeitnehmer
Eine Person, deren Bildungsniveau unter dem CATP (Certificat d'Aptitude Technique et Professionnelle) oder dem DAP (Diplôme d'Aptitude Professionnelle) liegt, gilt als nicht qualifiziert, während jemand mit einem Bildungsniveau auf oder über dem CATP oder DAP als qualifiziert gilt.
Alter und Qualifikation | des Bruttomindestlohns | Stundenlohn | Monatslohn |
18 Jahre und älter, qualifiziert | 120% | 17,8330 Euro | 3.085,11 Euro |
18 Jahre und älter, nicht qualifiziert | 100% | 14,8609 Euro | 2.570,93 Euro |
Aktualität
Dies sind die offiziellen Daten für den sozialen Mindestlohn, verfügbar unter gouvernement.lu im Jahr 2024. Die neuesten Daten finden Sie in der Quelle.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Gibt es besondere Sprachanforderungen für Stellen für Hochschulabsolventen in Luxemburg?
Welches sind die beliebtesten Branchen für die Beschäftigung von Hochschulabsolventen in Luxemburg?
Muss ich für eine Stelle als Hochschulabsolvent in Luxemburg Berufserfahrung mitbringen?
Quelle: ec.europa.eu, ec.europa.eu, adem.public.lu, www.orientation.com, www.welcometothejungle.com, www.hellowork.com, www.studyrama.com, www.hellowork.com, www.hellowork.com, www.leparisien.fr, www.fiduciaire-lpg.lu, gouvernement.lu
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