Сразу стоит оговориться, что люксембуржцы будут работать на пенсии примерно в 0 случаев из 100. Здесь достаточно большие пенсии и множество инструментов социальной поддержки.
Конечно, при желании, это не возбраняется. Однако в большинстве случаев работающие пенсионеры — владельцы собственных кафе, ресторанов или других компаний. Остальные предаются заслуженному отдыху, гуляют с собаками и путешествуют.
Трудоустройство в Люксембурге максимально оптимизировано. Всё, что требуется от соискателя — зарегистрироваться в Национальном агентстве занятости (ADEM).
ADEM будет предоставлять информацию об актуальных вакансиях. Соискатель, в свою очередь, должен будет согласиться на работу по подходящей ему специальности. Либо, если таких нет, пройти профессиональную переподготовку.
Стоит также держать в голове тот факт, что работодатель при найме может отдать приоритет более молодому сотруднику. Здесь есть сходства с СНГ.
Пенсию можно получать на общих правах. В этом вопросе Люксембург не видит различий между резидентами и нерезидентами. Однако и правила распространяются на всех.
Частичную государственную пенсию можно получать, если платить отчисления минимум один год.
Важно!
Если человек работал в нескольких странах ЕС минимум по 1 году, то он будет получать соответствующие пенсии в каждой стране. Это так называемая гибридная пенсия.
Подавать заявку нужно в Национальную службу пенсионного страхования.
В Люксембурге — да. А ещё можно будет получать социальные пособия и выплаты, если вы соответствуете необходимым критериям. Подробно про социальные выплаты мы уже писали в соответствующем разделе гида.
Источник: guichet.public.lu