Дискриминация на работе: кто от неё страдает и что делать

Только за первое полугодие 2022 года с жалобами о дискриминации обратились 173 человека. Это больше, чем за весь 2021 год. Тогда соответствующие претензии были только у 168 сотрудников. Из этого числа 31 человек пожаловался на психическое давление, ещё 29 — на домогательства.

По данным Eurostat только за 2021 год тому или иному виду дискриминации подверглись 46 000 работников, это примерно 15% от их общего числа. Самой частой причиной буллинга стало иностранное происхождение (10 000 случаев). За ним идут дискриминация по половому признаку (7 900 жалоб) и возрасту (3 400 обращений). Кроме того, 23 300 сотрудников указывают более одной причины.

Бороться с дискриминацией можно и нужно. Если вы стали жертвой преследования или буллинга, можно обратиться за поддержкой к доверенному лицу, близкому человеку или психологу. Также жаловаться можно в трудовую инспекцию и даже профсоюзы. Можно также пройти специальный тест, чтобы понять, являетесь ли вы жертвой преследования или просто выдался плохой день.