Профсоюзы Люксембурга обвиняют правительство в подрыве диалога

В Люксембурге разгорается конфликт между правительством и профсоюзами государственного сектора, достигший новых масштабов. Национальный профсоюз OGBL (Onofhängege Gewerkschaftsbond Lëtzebuerg) выступил с резким заявлением против действий властей, обвинив их в систематическом подрыве социального диалога — одного из столпов люксембургской модели трудовых отношений.

Проблема не ограничивается только частным сектором, где с октября 2024 года не удаётся урегулировать спор по поводу коллективных договоров. На этот раз атака затронула саму суть профсоюзной активности в государственном секторе — в том числе право публично высказываться, участвовать в обсуждении законопроектов и обращаться в органы урегулирования трудовых споров.

По словам представителей OGBL, правительство в рамках текущего судебного дела перед Административным судом утверждает, что профсоюзы, признанные в качестве представительства персонала через министерские постановления, не имеют права на публичное мнение. Власти настаивают: такие объединения не могут делать политические заявления даже по вопросам, непосредственно касающимся их членов, а также не имеют права обращаться в Комиссию по примирению в рамках публичной службы.

Подобная трактовка фактически сводит функцию персональных представительств к консультативной роли — без права голоса и влияния. Это, по мнению OGBL, является радикальным отходом от сложившейся практики последних десятилетий и противоречит не только национальной Конституции, но и международным трудовым стандартам, закреплённым в документах Международной организации труда (МОТ).

OGBL уже заключил соглашения о сотрудничестве с несколькими объединениями работников государственного сектора и выразил твёрдое намерение обратиться с экстренной жалобой в МОТ, чтобы привлечь внимание международного сообщества к нарушению прав на свободу объединений и профсоюзную деятельность.

Стоит подчеркнуть, что права, оспариваемые сейчас властями, долгое время считались неотъемлемой частью трудовой демократии Люксембурга. Речь идёт о свободе коллективных действий, праве на консультации, обсуждение реформ, выражение позиций по ключевым проектам — всех тех элементов, без которых любой социальный диалог теряет смысл и превращается в формальность.