Государство и частный сектор конкурируют за специалистов

Люксембургу не хватает порядка 3800 ремесленников. Этот показатель на 20% выше, чем в 2019-м году. Причём без них реализация многих планов государства находится под вопросом.

Это системная проблема, которая начинается с образования. Ремесленные профессии давно перестали считаться престижными, что снижает их популярность среди молодёжи.

Из-за нехватки мастеров, государство вынуждено переманивать работников из частных компаний. Им хорошо платят, однако предприятия редко могут конкурировать с условиями, которые предлагает государство. Это может стать угрозой для выживания бизнесов.

Выход есть. Во-первых, стоит нанимать больше мастеров из-за границы и упрощать для них процесс найма и легализации. Во-вторых, государству следует сотрудничать с частным сектором, а не конкурировать с ним. Возможные альтернативы помогут не только решить поставленные задачи, но и позволят бизнесам сохранить свой штат.