Министр труда Люксембурга предлагает пересчитать зарплату

Люксембург готовится пересмотреть механизм расчёта минимальной заработной платы в соответствии с европейской директивой. Министр труда Марк Шпаутц (Marc Spautz) заявил, что предпочёл бы использовать медианный доход, а не средний, в качестве основного ориентира для будущих изменений.

В интервью Paperjam он пояснил, что именно такой подход кажется ему более уместным при адаптации национальной системы к правилам ЕС. Европейская директива предлагает две возможные формулы: минимальная зарплата может соответствовать либо 50% среднего дохода, либо 60% медианного.

Разница между этими показателями принципиальна. Средний доход рассчитывается как арифметическое среднее всех зарплат, и в странах с высокой долей высокооплачиваемых специалистов — таких как Люксембург — он обычно заметно выше. Медианный доход, напротив, отражает уровень зарплаты «серединного» работника, то есть половина работников получает больше, а половина — меньше. Поэтому использование среднего дохода привело бы к более значительному росту минимальной зарплаты.

Сегодня минимальная зарплата для неквалифицированных работников в стране составляет около €2700 в месяц. По оценкам Paperjam, если ориентироваться на медианный доход, она могла бы вырасти примерно до €2900 – €3160. Если же применить показатель средней зарплаты, расчётный уровень достиг бы €3375.

Вопрос остаётся предметом политических и социальных переговоров. По словам Шпаутца, решение ещё должно быть обсуждено в правительственном совете и с социальными партнёрами. Позиции сторон при этом существенно различаются: представители работодателей выступают против любого повышения минимальной зарплаты, тогда как профсоюз OGBL требует увеличения как минимум на 10%.