Непривлекательные условия труда — причина нехватки кадров в сфере гостеприимства в Люксембурге

Так считает профсоюз OGBL. Прежде всего нужно улучшить условия для сотрудников туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса. Дело не в отсутствии гибкости трудового законодательства.

Необходимо прежде всего переоценить значимость и престижность профессий в индустрии гостеприимства. Работа в сфере Horesca должна приносить больше преимуществ.

Также OGBL выразил сожаления, что представители Horesca до сих пор не ответили на просьбу составить коллективный договора для сектора, чтобы исправить сложившееся положение.

Ранее мы писали, что индустрия гостеприимства нуждается в специалистах и ищет амбассадоров для привлечения внимания к наиболее востребованным профессиям сектора. В список входят повара, официанты и бармены. Также в задаче промокоманды общее продвижение индустрии, которая постоянно нуждается в кадрах.

Однако, судя по реакции OGBL исключительно усилий по продвижению и стараний амбассадоров для решения проблемы будет недостаточно.