Новый коллективный договор подписан в SOCOM
Tahir osman, Unsplash
Профсоюз OGBL заключил с руководством компании SOCOM новый коллективный договор, который охватывает 750 сотрудников предприятия и будет действовать с 1 января 2025 года по 31 декабря 2027 года.
Зарплаты всех категорий работников, кроме высшего руководства, будут повышены. Сотрудники со стажем менее 5 лет получат прибавку от 1,2% до 2% за весь период действия договора, а работники со стажем более 5 лет — повышение в размере 0,8% ежегодно. Для рабочих на стройплощадках прибавка будет зависеть от их позиции в тарифной сетке и рассчитываться по схеме повышения четвертей оклада.
Дополнительно предусмотрены повышения зарплат на основе ежегодной индивидуальной оценки: рабочие стройплощадок получат 400 квартальных надбавок в год, а административные сотрудники — дополнительное повышение на 0,4%.
Важным нововведением стала пенсионная премия, которая выплачивается в зависимости от стажа работы в компании:
- 2 000 евро за минимум 10 лет стажа,
- до 10 000 евро для работников со стажем свыше 30 лет.
Также сохраняется бонус, связанный с прибылью компании SOCOM S.A., что станет дополнительным стимулом для сотрудников.
Представители OGBL отмечают высокий уровень социального диалога и готовность руководства к изменениям, что позволило оперативно достичь договоренностей и обеспечить значительный прогресс в социальной политике предприятия.
