Рынок труда Большого региона ждёт модернизация

Представители агентств занятости Большого региона встречались 8 и 9 сентября, чтобы обсудить будущее рынка труда и трансграничных работников.

Сейчас на рынке труда ускорились цифровизация и глобализация. К ним добавляется декарбонизация экономики и появление гибких методов работы. Всё это требует быстрой адаптации и определённых навыков от сотрудника. Кроме того, не пропала и потребность в рабочей силе, особенно на фоне стареющего населения.

Директор ADEM сформулировала одну из главных проблем: «Рынок труда меняется с беспрецедентной скоростью. Технологические достижения, такие как оцифровка работы, автоматизация и искусственный интеллект, радикально меняют существующие профессии. Разрыв в навыках, этот дисбаланс между имеющимися навыками и потребностями работодателей, уже отчетливо виден в Люксембурге, где наблюдается пик числа незаполненных вакансий».

Сейчас крайне важно, чтобы государственные агентства занятости работали сообща. На прошедшей встрече представители договорились приложить усилия, чтобы облегчить доступ соискателей к вакансиям всех заинтересованных стран. Для этого необходимо развивать общее обучение и поддерживать работников в адаптации их квалификаций.