«Сильные профсоюзы нужны как никогда»: Нора Бэк — о переизбрании, вызовах и борьбе за права

Нора Бэк (Nora Back), переизбранная на пост президента крупнейшего профсоюза Люксембурга OGBL, считает результат в 97,88% голосов не просто признанием, а знаком сплочённости. «Это был красивый съезд, мы почувствовали, что делегаты поддерживают нас и готовы к будущему», — заявила она в интервью L’essentiel.

Профсоюзы, по её словам, переживают беспрецедентное давление со стороны правительства. Впервые за 40 лет одновременно атакуются заработная плата, пенсии, условия и время труда. В этом контексте столь высокая поддержка лишь подчёркивает решимость членов сплотиться. «Я рада, что это не 100%», — шутит Бэк, подчёркивая, что решения в OGBL принимаются не сверху, а на основе демократичного участия волонтёров — работников с разных предприятий, профессий и статусов.

По словам Бэк, необходимость сильных профсоюзов в современной Европе только возрастает. На фоне глобальных кризисов, авторитарных трендов и социальных тревог, именно профсоюзы остаются главной силой демократического противовеса. Подтверждение этому — слова еврокомиссара Николя Шмидта (Nicolas Schmit), поддержавшего OGBL на съезде.

Бэк подчёркивает, что профсоюз адаптируется к цифровой эпохе, экологическим вызовам и трансформации рынка труда. Ключевым остаётся единство с другим крупным профсоюзом LCGB в ряде направлений.

Среди главных угроз она называет атаку на коллективные договоры. По её словам, правительство перешло «красную черту», затронув как саму систему соглашений, так и представительность профсоюзов. Особую критику вызывает то, что программа либеральной партии DP, наиболее далёкая от интересов трудящихся, легла в основу коалиционного соглашения: «Речь идёт о продлении рабочего времени, сокращении перерывов и полной гибкости по желанию работодателя — это ужасно для сотрудников».

Беспокойство вызывает и пенсионная реформа, по поводу которой OGBL подготовил собственный аналитический отчёт. Ещё один тревожный сигнал — законопроект, ограничивающий право на демонстрации, разработанный под предлогом событий времён пандемии. «Он создаёт ненужные барьеры для свободы выражения», — уверена Бэк.

Профсоюз, по словам Бэк, не просто обороняется, но и выдвигает конкретные инициативы. Помимо доклада по пенсиям, был представлен проект обновления закона о коллективных договорах. OGBL стремится быть современным игроком, способным адаптироваться к вызовам — но на условиях равного диалога.

Что касается гибкости труда — Бэк говорит, что возможны компромиссы, но только через коллективные соглашения: «Иначе работодатели будут навязывать условия в одностороннем порядке. Гибкость должна быть взаимной, а не в пользу только одной стороны».