Минимальная зарплата в Люксембурге: между социальными гарантиями и экономическими рисками
Rodion Kutsaiev, Unsplash
8 января 2025 года министр труда Жорж Мишо ответил на вопросы депутатов оппозиции о проекте закона №8437, касающемся минимальной заработной платы. Законопроект вызвал разногласия между правительством и Государственным советом, который выразил обеспокоенность отсутствием четкой методологии расчета минимальной зарплаты.
Государственный совет настаивает на том, что текст проекта требует объяснений и дополнительных обоснований, прежде чем будет принято окончательное решение.
По данным министра труда, предложенные директивой ЕС методы расчета минимальной зарплаты – 60% от медианной зарплаты или 50% от средней – приведут к значительным финансовым нагрузкам:
- 60% от медианной зарплаты (около 2 900 евро): 359 млн евро ежегодно для частного сектора и 68 млн евро для Фонда занятости;
- 50% от средней зарплаты (около 3 100 евро): 634 млн евро для частного сектора и 120 млн евро для Фонда занятости
Министр подчеркнул, что такие суммы могут привести к экономической нестабильности, особенно для малых и средних предприятий.
Депутаты от правящей коалиции поддержали министра, указав на социальные гарантии, которые позволяют жителям «справляться» даже при текущем уровне минимальной зарплаты (около 2 600 евро). Представители оппозиции, напротив, утверждали, что частный сектор долгое время получал выгоды за счет низких зарплат и может позволить себе более справедливую оплату труда.
Для разработки обоснованной методики расчета Мишо планирует привлечь экспертов статистического бюро STATEC. Планируется проведение встречи и подготовка отчета с анализом влияния различных подходов к расчету минимальной зарплаты. Первая информация о прогрессе ожидается 29 января или 5 февраля.
