40 миллионов работников недостаёт мировой экономике

Дело не в том, что люди пропали — или не хотят занимать рабочие места. Из-за энергетического и продовольственного кризиса закрылись многие компании. Занятость из полной стала частичной, многие работники перешли на фриланс. В результате, количество часов, отработанных в 3 квартале этого года людьми по всему миру, снизилось на 1,5% по сравнению с аналогичным показателем до пандемии. Эти 1,5% — около 1,6 миллиарда рабочих часов, или 40 миллионов постоянных рабочих мест с 40-часовой рабочей неделей.

Это сокращение рабочих часов вкупе с ростом цен и инфляцией заметно снижает реальные зарплаты работников во всём мире. К сожалению, ни один регион не успел до конца оправиться от пандемии, когда начались новые кризисные ситуации — война в Украине, прекращение поставок энергоносителей из России, проблемы с экспортом украинского зерна.

Занятость после ковида начала восстанавливаться. Но многие люди смогли устроиться лишь на работу с серой или даже чёрной зарплатой. Подобные места, конечно же, не дают работникам достаточных социальных гарантий.

ООН официально заявляет, что рынок труда продолжит замедляться в ближайшем будущем. «Пропавших» работников станет куда больше 40 миллионов. Количество рабочих мест будет расти медленно или даже падать. Этот эффект станет заметен уже в конце этого года. Качество доступных работ тоже оставит желать лучшего. Чтобы последствия не стали катастрофическими, понадобятся скоординированные государственные и интернациональные усилия.

Международная организация труда призывает к социальному диалогу. Необходимы новые меры, которые помогут с трудоустройством, бедностью и проблемами бизнеса. Простое реагирование на инфляцию только усугубит кризис. И навредит рынкам труда как в развитых, так и в развивающихся странах.