Circuit Foil: новые зарплаты и соцгарантии до 2027 года

Профсоюзы OGBL и LCGB подписали с руководством Circuit Foil новый коллективный договор, который будет действовать с 2025 по 2027 год. Он распространяется на всех 360 работников завода в Вильце.

С 2025 года зарплаты будут расти на 0,30 евро в час ежегодно, что эквивалентно примерно +51,90 евро в месяц. Также в 2025 году сотрудники получат разовый подарочный чек на 150 евро.

Число и размер обеденных талонов увеличатся: теперь работники будут получать 6 чеков по 12 евро ежемесячно (72 евро в месяц).

Для административного персонала вводится гарантированный минимум зарплаты после 10 лет стажа, а также базовый уровень оплаты при приёме на работу. Премии за выслугу лет также повысятся — до 40 евро в год для тех, кто работает более 30 лет.

Впервые в коллективный договор включена процедура защиты от моральных и сексуальных домогательств.

По мнению профсоюзов, соглашение обеспечит стабильность работникам на фоне возможной смены владельца компании.