OGBL раскритиковал закон о работе в воскресенье
Daria Nepriakhina 🇺🇦, Unsplash
Решение министра труда Жоржа Мишо о реформировании закона о работе в воскресенье вызвало волну протестов со стороны профсоюзов и работников. Нововведение, поддержанное Торговой палатой, снимает существующие ограничения на продолжительность работы и упраздняет обязательные согласования с сотрудниками, давая работодателям больше власти, но уменьшая защиту работников.
На данный момент работа в воскресенье в Люксембурге строго регулируется: разрешены только 4 часа работы, а полный рабочий день возможен лишь в исключительных случаях, согласованных с работником. Эта практика была дополнительно защищена коллективными договорами, обеспечивающими компенсации и контроль со стороны профсоюзов.
Профсоюзы уже пытались решить проблему через переговоры, предлагая увеличить максимальное время работы в воскресенье до 8 часов при условии дополнительных льгот и согласия сотрудников. Однако новый законопроект полностью исключает эту возможность. Работников могут обязать работать полный день в воскресенье без их согласия.
Критика инициативы
Социальные последствия
Удар по профсоюзам
Расширение прав работодателей
OGBL и LCGB, крупнейшие профсоюзы Люксембурга, уже объединились в борьбе против предложений правительства. Они предупреждают, что инициатива может стать прецедентом для дальнейшего ухудшения условий труда в других секторах.
Ирония ситуации заключается в том, что правительство, по словам профсоюзов, представляющее себя как защитника семейных ценностей, одновременно подрывает их, делая воскресенья рабочими днями. Теперь многое зависит от готовности работников и профсоюзов мобилизоваться, чтобы защитить свои права.
