В Люксембурге количество безработных достигло 19 431 человек
Ahmet Kurt, Unsplash
По данным ADEM, количество зарегистрированных безработных резидентов в Люксембурге составило 19 431 человека на 31 января 2025 года, что на 1114 человек (6,1%) больше, чем в январе 2024 года. Особенно заметен рост среди долгосрочных безработных (зарегистрированных более 7 месяцев), лиц старше 30 лет, а также высококвалифицированных специалистов с высшим образованием.
Несмотря на рост числа безработных, уровень безработицы, скорректированный с учётом сезонных колебаний, снизился до 5,8%, по данным STATEC. Это указывает на определённую стабилизацию рынка труда, несмотря на увеличение числа долгосрочных безработных.
В январе 2025 года количество новых заявок на регистрацию в ADEM от резидентов составило 3119, что на 0,9% меньше, чем в январе прошлого года. Это свидетельствует о незначительном снижении притока новых безработных.
Наибольший рост безработицы отмечен среди специалистов в сфере информационных технологий (категория ROME M18), транспортных перевозок (N41), производства кулинарной продукции (G16), банковского дела (C12) и бухгалтерии (M12). Это подчёркивает изменения в спросе на рынке труда, которые, возможно, связаны с цифровой трансформацией и экономическими колебаниями.
Количество получателей полной компенсации по безработице увеличилось на 8,4% (на 916 человек) за год и достигло 11 837 человек на 31 января 2025 года. Это указывает на усложнение ситуации с трудоустройством, особенно для высококвалифицированных специалистов.
В то же время 4332 человека участвовали в программах поддержки занятости, что соответствует уровню января 2024 года. Это говорит о стабильности мер поддержки на рынке труда.
В январе 2025 года работодатели заявили 3426 вакансий, что на 14,6% больше, чем в январе 2024 года. Тем не менее, общее количество доступных рабочих мест к концу месяца составило 6545, что на 6% меньше, чем год назад.
Основное снижение спроса отмечено в сферах бухгалтерии (M12), информационных технологий (M18), банковского дела (C12) и логистики (N11). Это может свидетельствовать о перестройке экономических процессов и изменении структуры спроса на рабочую силу.
Рынок труда Люксембурга остаётся достаточно динамичным, однако рост числа высококвалифицированных безработных указывает на необходимость пересмотра политики занятости и профессиональной подготовки. Особенно это актуально для ИТ-сектора, банковской сферы и бухгалтерии, где происходит быстрое изменение требований к квалификации сотрудников.
