Luxtoday

Суд Люксембурга гарантировал питание сотруднику

Последнее обновление
05.03.24
Фото: Louis Hansel, Unsplash

Фото: Louis Hansel, Unsplash

Профсоюз ALEBA, который занимается проблемами банковского сектора, отчитался, что ему удалось отстоять права одного из сотрудников. Работодатель истца в одностороннем порядке отозвал ваучеры на питание, когда упомянутый сотрудник трудится на удалёнке.

Организация аргументировала это тем, что работники имеют право на талоны, только физически находясь на рабочем месте, и что, по всей видимости, работая из дома, человек не нуждается в дополнительном финансировании продовольственных нужд.

Однако профсоюз и суд не поддержали эту точку зрения. Официальная позиция гласит, что талоны на питание являются частью вознаграждения сотрудника и не ограничены его текущим режимом работы. Теперь работодатель обязан будет выплатить эквивалент в виде компенсации со всеми процентами.

Сообщить об ошибке
Последнее обновление
05.03.24

В материале использованы изображения: Louis Hansel на Unsplash