Люксембург кажется «простым» рынком для входа: прозрачные реестры, понятные корпоративные формы, сильная экосистема профессиональных консультантов. На практике же ошибки чаще возникают не из‑за сложности права как такового, а из‑за разрыва между тем, как предприниматель представляет запуск, и тем, как государство и банки проверяют право на деятельность.
Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую/налоговую консультацию; на практике стартовая конфигурация зависит от вида деятельности, структуры владения, модели найма и географии выручки.
Самые частые промахи начинаются с банального: выбрать юридическую форму «по умолчанию» и подписать устав, который не выдержит ни инвестора, ни комплаенса, ни реального операционного цикла. Затем выясняется, что для значительной части «регулярной» экономической деятельности нужен бизнес‑пермит (autorisation d’établissement) и «правильный» руководитель, а без этого бизнес оказывается юридически парализован даже при зарегистрированной компании.
Дальше начинаются дорогие сюрпризы: НДС‑режимы и электронная отчётность, авансовые платежи по корпоративным налогам, сроки публикации годовой отчётности, а также «малозаметные» обязательства вроде минимального налога на имущество (net wealth tax minimum) и повышенных сборов за просрочки в реестрах. Всё это можно отнести к системным рискам, но довольно часто начинающие предприниматели либо забывают про подобные "нюансы", либо сознательно их игнорируют.
1. Старт «по шаблону»
Компания создаётся «как у знакомых» — SARL или Sàrl‑S без точного ответа на вопросы: нужны ли инвестиции, как будут входить новые акционеры/участники, кто реально управляет бизнесом и подписывает документы, как устроены права голоса и выхода. Итог: уже на первом раунде финансирования или при первой сделке устав начинает мешать бизнесу.
Почему так происходит
Во-первых, SARL — самая популярная форма «для старта», но она изначально ограничивает «ликвидность» долей: передачи долей третьим лицам требуют согласия квалифицированного большинства, а доли не обращаются как публичный инструмент.
Во‑вторых, Sàrl‑S привлекает капиталом от 1 EUR и упрощённым созданием, но это форма для малого масштаба: при росте капитала/числа участников возникает обязанность менять форму.
В‑третьих, предприниматели недооценивают, что SA/SAS — это не «то же самое, только дороже», а другая логика управления и контроля: SA допускает монистическую или дуалистическую систему, с определёнными требованиями к органам управления.
Юридические/налоговые/операционные последствия
Неподходящая форма и непродуманный устав превращаются в транзакционные издержки: необходимость срочно менять устав, перестраивать органы управления, переоформлять полномочия подписи, обновлять публикации в реестрах и — главное — повторно проходить банковский комплаенс на изменившуюся структуру владения/управления. Любая существенная модификация также увеличивает риск ошибок в реестровых данных, что позже бьёт по комплаенсу и сделкам.
Типовой кейс
Стартап регистрируется как Sàrl‑S ради скорости и минимального капитала. Через 6–12 месяцев привлекаются первые инвесторы: растёт капитал, усложняются расчёты, нужна конвертация инструментов и расширение полномочий директора. Компания вынуждена трансформироваться (или реорганизовываться) в момент, когда важнее продавать продукт, а не переписывать корпоративную архитектуру. Формально это решаемо, но цена — время, консультанты и повторная комплаенс‑проверка у банка.
Как предотвратить и быстро исправить
Превентивные меры здесь всегда гораздо дешевле и эффективнее попыток исправить все "на лету":
- Сначала фиксируйте сценарии на 24 месяца: 1) без инвесторов, 2) с ангелами/фондами, 3) с международной группой; под это выбирайте форму (SARL vs SA vs SAS).
- В уставе отдельно продумайте: полномочия подписи, порядок выпуска/передачи долей/акций, защиту от тупиков (deadlock), правила созыва и протоколирования решений. Для SA это критично из‑за требований к органам управления.
- Если уже выбрана неподходящая форма, оцените стоимость изменения не только устава, но и комплаенса: банк потребует обновить пакет по бенефициарам и полномочиям; это часто главный источник задержек.
2. Бизнес-пермит: когда компания есть, а прав нет

Часто предприниматель ошибочно считает, что регистрация компании автоматически даёт право вести деятельность. В Люксембурге для большинства видов регулярной экономической активности действует правило «сначала разрешение — потом работа»: бизнес‑пермит (autorisation d’établissement) нужен заранее, за редкими исключениями.
Почему так происходит
Причина почти всегда психологическая: предприниматель видит «корпоративный» слой (устав, реестр, капитал) и не видит «профессиональный» слой — требования к руководителю и структуре фактического управления. В требования входят (в зависимости от деятельности) профессиональная квалификация, профессиональная добропорядочность (honorabilité) и наличие фиксированного места ведения деятельности.
Ещё одна ловушка — неверный выбор управляющего: проверка добропорядочности распространяется не только на директора, но и на владельцев контрольного пакета и лиц, способных существенно влиять на управление.
Юридические/налоговые/операционные последствия
Операционно это выглядит так: банк спрашивает про пермит, контрагенты требуют подтверждение права на деятельность, а вы не можете легально предоставлять услуги или торговать. На практике бизнес зависает между «есть юридическое лицо» и «нет юридического допуска к рынку».
Для Sàrl‑S это ещё более ощутимо: в реестровых данных фигурирует номер бизнес‑пермита. То есть право на деятельность становится частью регистрационного контура и комплаенса.
Типовой кейс
IT‑команда из‑за рубежа открывает компанию под консалтинг и разработку, заранее не проверив, попадает ли конкретная деятельность под пермит и какие документы нужны по квалификации и управлению. Компания зарегистрирована, но пермит не получен — и банк откладывает полноценное обслуживание до прояснения статуса, потому что в KYC‑логике цель и законность отношений должны быть понятны.
Как предотвратить и исправить
- До выбора формы компании сделайте «карту деятельности»: что именно вы продаёте, где создаётся ценность, как устроены договоры и кто подписывает. Исходя из этих данных смотрите, требуется ли пермит.
- Проверьте требования к профессиональной добропорядочности и круг проверяемых лиц — директор, контролирующий владелец, лица со значимым влиянием.
- Если подача идёт онлайн, используйте профессиональный кабинет на MyGuichet.lu и электронную идентификацию через LuxTrust.
- Если ошибка уже случилась: временно заморозьте маркетинг и сделки, чтобы не генерировать негатив и очередь из "зависших" клиентов. Параллельно собирайте пакет на пермит.
3. Пренебрежение налогами и отчетностями
Предприниматель запускает продажи, не построив «налогово‑отчётный контур»: НДС‑режим, электронные каналы подачи, авансовые платежи, сроки подачи годовых счетов и их публикации. В итоге проблемы приходят вместе с выручкой и началом ведения бухгалтерии.
Почему так происходит
В стартап‑логике бухгалтерия воспринимается как «сервис на аутсорсе», а в люксембургской логике — как инфраструктура доступа к рынку: без правильного НДС‑цикла и корректной отчётности вы либо не сможете работать с частью клиентов, либо попадёте в режим постоянных корректировок.
Что важно знать на старте
- По корпоративному налогу ставки с 2025 налогового года дифференцированы: 14% до 175 000 EUR налогооблагаемого дохода, механизм сглаживания в диапазоне 175 000–200 001 EUR, и 16% при доходе свыше 200 000 EUR.
- В реальной жизни инвесторы и CFO смотрят ещё и на «комбинированную» нагрузку: корпоративный налог + надбавки + муниципальный компонент. К примеру, для столицы в 2025 году она составила 23,87%.
- По НДС периодичность деклараций зависит от оборота (например, до 112 000 EUR — годовая, 112 000–620 000 EUR — квартальная + годовая, свыше 620 000 EUR — месячная + годовая). Подача деклараций — электронная.
- Авансы по налогу (в т.ч. по корпоративному) уплачиваются поквартально, с датами 10 марта, 10 июня, 10 сентября и 10 декабря.
- Годовые финансовые отчёты должны быть утверждены в течение 6 месяцев после закрытия года и поданы в реестр в течение месяца после утверждения (то есть обычно не позднее 7 месяцев после конца финансового года).
- Минимальный налог на имущество (net wealth tax minimum) с 2025 года привязан к размеру баланса и начинается, в частности, от 535 EUR при балансе до 350 000 EUR (с дальнейшими ступенями).
Последствия
Операционные
Административные
Как предотвратить и исправить
- До первой продажи проработайте налоговую схему: какой ожидается оборот, нужен ли НДС‑номер, какой режим деклараций вероятен в первые 12 месяцев.
- С первого дня заведите календарь: НДС‑подачи, квартальные авансы, дедлайн годовых счетов (7 месяцев), даты ключевых публикаций.
- Помните про ключевое правило: отсутствие прибыли не означает отсутствие обязательств (например, минимум по налогу на имущество и авансовые платежи).
4. UBO/RBE, обновления в реестрах и банковский KYC

Основатели воспринимают раскрытие бенефициаров и реестровые обновления как формальность. В реальности именно этот слой — главная зона риска: он одновременно интересует государство (прозрачность и AML) и банки (KYC/AML).
Почему так происходит
Чаще всего потому что UBO‑контур «не генерирует выручку», и его откладывают. Но закон о реестре бенефициарных владельцев прямо говорит: подача и изменения должны быть заявлены в течение месяца с момента, когда компания узнала или должна была узнать о событии, требующем обновления.
Администратором реестров выступает Luxembourg Business Registers, и в правовой логике это не просто сайт, а инфраструктура контроля данных: при несоответствиях и неполных подачах возможны отказы, запросы на исправления и передача материалов дальше по компетенции.
Возможные последствия
Риск штрафов
Риск правового преследования
Риск дополнительного комплаенса
В 2024 году органы юстиции прямо указали, что фокус проверок смещался по типам организаций (коммерческие компании, затем ассоциации, затем гражданские общества) и что нерегулярности (неточные/несоответствующие записи) фиксируются и могут вести к расследованиям. Это весьма существенный риск для бизнеса: вы можете быть не в фокусе годами, но не исключено, что завтра к вам придут с проверкой.
Как предотвратить и исправить
- Сделайте UBO‑карту владения до открытия счёта и до первых изменений в капитале: кто контролирует, по каким правам, какие документы это подтверждают.
- Введите правило «30 дней»: любое изменение в долях/голосах/контроле сразу запускает процесс обновления данных.
- Разделите роли: кто отвечает за реестры, кто за банк, кто за корпоративные решения.
5. Международная структура
Компания создаётся не как операционный бизнес, а как элемент международной конструкции (финансирование внутри группы, холдинг, IP‑контур). Ошибка — пытаться жить в парадигме, что достаточно зарегистрировать юрлицо и подписать пару договоров внутри группы.
Почему так происходит
Потому что решения принимаются «на глобальном уровне», а люксембургскую компанию используют как «проводник» финансовых потоков. Но в Люксембурге сформирован отдельный контур требований к внутригрупповому финансированию: налоговая администрация публиковала циркуляр по налоговому режиму компаний, осуществляющих внутригрупповые финансовые операции.
В технических материалах по корпоративным декларациям прямо присутствуют вопросы о транзакциях со связанными сторонами (статьи 56 и 56bis закона о подоходном налоге) и о применении мер упрощения из циркуляра 56/1–56bis/1.
Возможные последствия
- Налоговые корректировки
- Операционные блокировки
- Репутационный риск
Как предотвратить и исправить
- До первого внутригруппового договора зафиксируйте, где принимаются решения, кто директор/подписант, как оформляются протоколы, что остаётся в Люксембурге как управленческая функция.
- Для внутригруппового финансирования используйте логику и язык циркуляра 56/1–56bis/1: определение транзакции, функции, риски, подход к рыночности.
- Документацию по ценам внутри группы готовьте «до запроса»: даже при отсутствии обязательства прикладывать её к декларации.
Источник: guichet.public.lu, www.luxinnovation.lu, www.houseofentrepreneurship.lu, www.cc.lu, impotsdirects.public.lu, www.csl.lu, www.lbr.lu, www.rbe.public.lu
В материале использованы изображения: Unsplash
