Высококвалифицированных работников не хватает Люксембургу, цифровизация страны замедляется

Всё больше молодых людей в Великом Герцогстве выбирают профессии в сфере информационных и коммуникационных технологий. Но этого недостаточно. Чтобы цифровизация всех секторов экономики стала реальностью, стране нужно множество высококвалифицированных работников. В том числе из-за рубежа.

В четверг, 28 июля, Еврокомиссия опубликовала ежегодный рейтинг цифровизации стран ЕС — Desi. Это уже седьмой ежегодный отчёт по Desi. Люксембург занял в нём восьмое место, как и в прошлом году. Но есть несколько нюансов.

Рейтинг Великого Герцогства несколько снизился — 58,9 из 100 по сравнению с прошлогодними 59. А вот средний показатель Европы возрос, причем куда значительнее: 52,3 против 50,7. Кроме того, рост цифровой грамотности и экономики в Люксембурге — один из самых низких в регионе. Всего около 6% в год.

Таким образом, хотя цифровая экономика в стране сейчас сильна, Великое Герцогство рискует быстро отстать от соседей, если не сменит курс действий.

В чём выражается медленное цифровое развитие? К примеру, Люксембург очень медленно по сравнению с другими странами переходит на 5G-сети. И пока в стране недостаточно высококвалифицированных работников, чтобы ускорить этот и другие инновационные процессы.

Нехватка рабочей силы сейчас остро ощущается во всём Великом Герцогстве. Агентство занятости ADEM объявило о рекордных 13,5 тысячах свободных рабочих мест. Работников ищут как внутри страны, так и за её пределами. Ожидаемо, IT остаётся самой популярной отраслью.