facebook
Luxtoday

147 работников Liberty Steel Dudelange остались не у дел

Ahmet Kurt, Unsplash

Ahmet Kurt, Unsplash

Банкротство компании Liberty Steel Dudelange, объявленное 29 ноября 2024 года, оставило 147 сотрудников в сложной социальной и финансовой ситуации. Хотя в декабре была выплачена частичная гарантия по задолженностям перед сотрудниками, многим семьям всё ещё приходится сталкиваться с экономической нестабильностью.

На прошлой неделе завершились административные процедуры для выплаты оставшихся сумм, что стало возможным благодаря поддержке профсоюзов OGBL и LCGB. Однако эти гарантии покрывают далеко не все задолженности.

Дополнительной сложностью стали неравные условия для работников, проживающих в Люксембурге, и трансграничных сотрудников. Для последних получаемая в Люксембурге помощь вычитается из пособий по безработице их страны проживания, что приводит к сокращению выплат и задержкам. Кроме того, выплаты по семейным пособиям для многих сотрудников были приостановлены, несмотря на их законные права.

Финансовый крах Liberty Steel оставил завод в Дюделанже бездействующим уже два года. В январе 2025 года должен решиться его дальнейший путь: потенциальные покупатели обязаны представить свои предложения до конца месяца. Несколько компаний уже выразили интерес, что даёт надежду на возобновление работы и сохранение рабочих мест. Однако неопределённость продолжает тяжело сказываться на сотрудниках, некоторые из которых уже нашли новую работу.

Профсоюзы подчёркивают, что сохранение рабочих мест должно быть приоритетом. Восстановление деятельности завода имеет критическое значение как для работников, так и для региона в целом. Провал в поиске нового владельца может стать символом серьёзной промышленной катастрофы, происходившей под молчаливым наблюдением европейских институтов.

Синдикаты настоятельно требуют мобилизовать все доступные ресурсы для привлечения серьёзного инвестора, который сможет гарантировать возобновление работы завода и возвращение сотрудников на рабочие места.

Сообщить об ошибке

В материале использованы изображения: Ahmet Kurt, Unsplash