60,7% работников Люксембурга родились за границей
Getty Images
Люксембург, традиционно ассоциирующийся с процветающей финансовой отраслью, инновационными IT-проектами и исследованиями, сталкивается с вызовами в поддержании своей конкурентоспособности. Этот вопрос стал одной из ключевых тем предвыборной кампании Христианско-социальной народной партии (CSV) и первым испытанием для нового правительства под руководством Люка Фридена.
Согласно последнему исследованию ОЭСР, Люксембург лидирует среди развитых стран по доле иностранных работников: 60,7% сотрудников родились за границей, что значительно превышает показатели Швейцарии (33,6%), занимающей второе место. Такой высокий показатель связан как с экономической структурой страны, включающей более 228 000 трансграничных работников, так и с привлекательными условиями для квалифицированных специалистов.
Кроме того, данные демонстрируют рост числа занятых среди экспатов на 10,5% за год — это второй по величине прирост среди стран ОЭСР, уступающий только Чили (+15,1%).
Люксембург уже неоднократно признавался одной из самых привлекательных стран для международных специалистов. В исследовании Indeed 2022 года страна заняла первое место среди желаемых направлений трудовой миграции, опередив Швейцарию, Великобританию, Германию и Ирландию.
Также, по данным ОЭСР, Люксембург остаётся лидером по доле резидентов, родившихся за границей (51,2%), что подчёркивает ключевую роль экспатов в его экономике. Для страны, экономика которой зависит от высококвалифицированных иностранных специалистов, сохранение этой динамики — вопрос национальной важности.
Премьер-министр Люк Фриден в своём выступлении о состоянии страны отметил необходимость усиления конкурентоспособности:
«Рабочие места создаются там, где есть рост. А рост происходит там, где страна предлагает конкурентоспособную среду. Нам нужны две ключевые вещи: конкурентоспособная правовая и налоговая база, а также стратегии для развития экосистем в конкретных секторах».
Среди таких секторов особое внимание уделяется IT и финансам, которые уже сейчас являются основой экономического роста страны.
Хотя Люксембург остаётся мировым лидером по привлечению иностранных работников, вызовы в поддержании его привлекательности требуют стратегического подхода. Новое правительство видит в создании конкурентоспособной среды и поддержке целевых секторов экономики главные пути для сохранения этой позиции на международной арене.
