Adem и Fedil заключили стратегическое партнёрство

Getty Images

10 декабря 2024 года Агентство трудоустройства Люксембурга (Adem) и Fedil Employment Services (FES) подписали соглашение о сотрудничестве, направленное на улучшение интеграции соискателей на рынок труда. Министр труда Жорж Мишо, присутствовавший на церемонии, подчеркнул, что соглашение отвечает вызовам современного рынка труда и усиливает взаимодействие между государственными и временными службами занятости.

Основные цели соглашения

Стимулирование временной занятости

Соглашение рассматривает временную работу как шаг к постоянной занятости, способствующий приобретению профессионального опыта и навыков.

Упрощение найма

Компании-члены FES обязуются передавать вакансии на платформу JobBoard, чтобы Adem мог лучше понимать текущие потребности работодателей и составлять список дефицитных профессий.

Поддержка соискателей

Adem предлагает целевое обучение, адаптированное под запросы работодателей, для повышения конкурентоспособности соискателей.

Соглашение делает акцент на соискателях младше 30 лет, особенно тех, кто имеет мало или совсем не имеет опыта работы. В рамках программы «Гарантия для молодёжи», начатой в 2013 году, молодым людям до 25 лет предлагается работа или обучение в течение четырёх месяцев после потери работы или окончания учёбы.

Идея временной занятости, поддерживаемая соглашением, способствует долгосрочной интеграции в рынок труда. Как отметила директор Adem Изабель Шлессер: «Временная работа играет важную роль, помогая соискателям получить новые навыки и опыт, что открывает двери для стабильной работы».

Заключённое соглашение будет пересматриваться каждые шесть месяцев для оценки результатов и внесения улучшений.

Сообщить об ошибке