Новый уровень социального минимума в Люксембурге с 2025 года

Министерство труда Люксембурга утвердило пересмотр размера минимальной заработной платы на основе индекса потребительских цен (944,43 пункта). Этот пересмотр проводится в соответствии со статьей L. 223-1 Трудового кодекса и вступит в силу 1 января 2025 года.

Начиная с нового года, размер минимальной заработной платы будет следующим:

• Для сотрудников старше 18 лет: 2 637,79 евро в месяц (15,2473 евро в час).
• Для работников от 17 до 18 лет: 2 110,23 евро в месяц (12,1979 евро в час).
• Для сотрудников от 15 до 17 лет: 1 978,34 евро в месяц (11,4355 евро в час).

Для квалифицированных сотрудников, чья профессия соответствует критериям статьи L. 222-4 Трудового кодекса, социальный минимум установлен на уровне 3 165,35 евро в месяц.

Пересмотр минимальной заработной платы отражает рост стоимости жизни и стремление поддержать реальную покупательную способность населения. Система индексации зарплат в Люксембурге привязана к изменениям потребительских цен, что позволяет минимизировать влияние инфляции на доходы. В данном случае пересчет произошел на основе пересмотра базового уровня (279,30 евро при индексе 100), что стало частью автоматической корректировки.

Для молодых работников изменение также заметно: переход на более высокие ставки с возрастом стимулирует участие молодежи в трудовой деятельности и способствует социальной поддержке на ранних этапах карьеры. В то же время особое внимание уделяется квалифицированным кадрам, которые получают значительную прибавку по сравнению с неквалифицированными специалистами.

Вопрос социальной индексации остается одной из ключевых тем в сфере трудовых отношений в Люксембурге. Обновление социальных минимумов неизбежно скажется на бюджетах компаний, но также является важным шагом для борьбы с экономическим неравенством и сохранения социальной стабильности в стране.