Новый закон позволит семьям экспатов быстрее найти работу

МИД Люксембурга готовит законопроект, который уравняет в некоторых правах граждан третьих стран и граждан ЕС. В частности, это коснётся доступа к рынку труда. Так, члены семей выходцев из третьих стран получат возможность устраиваться на работу сразу после получения ВНЖ.

В чем принципиальное отличие? Сейчас работодатели в Люксембурге должны пройти обязательную процедуру поиска сотрудника в странах ЕС. Если подходящего кандидата нет, можно привлечь специалиста извне.

Если новый закон заработает, то необходимость в этом алгоритме пропадёт. И вновь прибывшие смогут сразу же получать должности в компаниях Люксембурга.

Однако есть важное уточнение. Это будет возможно только для тех людей, кто подаётся на ВНЖ по воссоединению с семьёй.

Закон уже получил ряд критических замечаний. Главная претензия в том, что процесс получения ВНЖ может растянуться на несколько месяцев. За это время компании могут найти более «удобного» сотрудника или вообще упустить кандидата.

Ещё одна проблема кроется в серьёзных проблемах с жильём и его стоимости. Это также может отпугнуть потенциальных работников, которые предпочтут страну с более простыми условиями жизни.