Рынок труда в Люксембурге в марте 2025 года: стабильность на фоне скрытого напряжения

На первый взгляд, статистика из пресс-релиза ADEM за март 2025 года рисует картину стабильности: уровень безработицы, скорректированный с учётом сезонных факторов, остался на отметке 5,9%. Однако за этой стабильностью скрываются важные структурные изменения, которые указывают на растущие вызовы на рынке труда.

По сравнению с мартом 2024 года количество доступных соискателей выросло на 1 249 человек, достигнув 18 903 (+7,1%). Особенно заметен рост среди людей с высшим образованием и тех, кто состоит на учёте более 12 месяцев. Это означает, что высококвалифицированные специалисты всё чаще сталкиваются с трудностями при поиске работы. Особенно пострадали такие профессии, как бухгалтеры (категория ROME M12), IT-специалисты (M18), повара (G16) и водители грузового транспорта (N41).

Количество новых регистраций на бирже труда практически не изменилось по сравнению с мартом 2024 года — 2 718 новых резидентов (-0,5%). Тем временем число людей, получающих полное пособие по безработице, увеличилось до 10 348 (+2,7%).

Интересен и парадокс в динамике вакансий. Несмотря на то, что работодатели подали 3 354 новых объявлений (+7,1% по сравнению с мартом 2024 года), общее количество доступных позиций снизилось на 10,2%, до 6 821 вакансии. Особенно сильно сократилось предложение в банковском секторе (C12), в области бухгалтерии и складской логистики (N11).

В то время как государственные меры стабилизируют рынок, эти цифры поднимают тревожные вопросы: сможет ли экономика Люксембурга эффективно справляться с растущим числом высококвалифицированных безработных? И не станет ли это долгосрочным вызовом в условиях цифровой трансформации и демографических изменений?