Коллективные отпуска в Люксембурге. Что это такое и кому они положены
Коллективный отпуск — важный пункт коллективного договора. У коллективного отпуска есть чёткий график, который обязателен к исполнению. То есть проигнорировать такой, пусть и слегка навязанный, отдых нельзя. Однако бывают ситуации, когда от него можно отказаться.
Работники люксембургских и иностранных компаний, которые выполняют строительные и инженерные работы, а также монтаж сантехники, отопления и систем кондиционирования, скоро отправятся в коллективный отпуск в Люксембурге.
Строители
Летний коллективный отпуск для строителей в Люксембурге назначается с последней пятницы июля и длится 15 рабочих дней. В него также всегда входит официальный выходной 15 августа (Успение). В этом году летний коллективный отпуск продлится с 28 июля по 20 августа включительно.
Зимний коллективный отпуск для строителей чуть короче: всего 10 рабочих дней с обязательным включением 25 и 26 декабря, а также 1 января. В этом году зимний отпуск продлится с 23 декабря по 10 января.
У компании есть возможность отменить обязательный отпуск в тех случаях, когда запланированы:
- Ремонт в школах;
- Ремонт на заводах с остановкой производства;
- Срочная работа, согласованная официальной комиссией.
Важно понимать, что заявку на отмену обязательного отпуска можно подавать за 2 месяца до его начала. Если сделать это позднее, то комиссия может просто отказаться рассматривать заявку, и никакая срочность работ не будет аргументом. Следовательно, если вызвать сотрудников из отпуска, можно натолкнуться на серьёзные проблемы с законом.
Мастера сантехники, отопления и кондиционирования
У этих специалистов летний отпуск проходит по иному расписанию. Здесь коллективно отдыхать начинают с первого понедельника августа. Работы откладываются так же, как и у строителей, на 15 рабочих дней. В этом году отпуск продлится с 7 по 27 августа.
Для сантехников и мастеров отопления также предусмотрена возможность выйти на работу во время отпуска. Это происходит в случае, когда необходимо приступить к ремонту, который не терпит отлагательств. Например: вызвать мастера для замены ванны нельзя, а вот для устранения течи в системе отопления — можно.
Главное отличие в этой сфере в том, что работники вызываются из отпуска по согласованию с официальными представителями и самим работником. То есть какой-то комиссии, которая будет оценивать и одобрять заявки, не существует. Все вопросы решаются напрямую и, если требуется, с делегацией работников.