83% работодателей Люксембурга голосуют за удаленную работу
![83% работодателей Люксембурга голосуют за удаленную работу](/_next/image?url=https%3A%2F%2Feditor.luxtoday.lu%2Fuploads%2Fsurface_Z_Fv_SWK_4_L28_unsplash_7874979abb.jpg&w=3840&q=75)
UEL провел опрос среди 1073 люксембургских компаний. Выяснилось, что 83% компаний хотели бы предоставить своим работникам возможность удаленной работы несколько раз в неделю, но сохранить при этом все их социальные гарантии и налоговый нейтралитет.
Более 40% работодателей недовольны существующей законодательной системой трансграничной работы: отсутствие в Люксембурге правовых возможностей для удаленной работы делает вакансии не конкурентоспособными среди высококвалифицированных соискателей, например, в финансовом секторе.
Одним из вариантов решения этой проблемы компании видят введение 2 дней в неделю, когда трансграничные сотрудники могут работать из дома без ущерба для их налогообложения и социальных привилегий. UEL призывает Люксембургское правительство работать совместно с Германией, Бельгией и Францией для уточнения законодательства.
Более того, прецеденты для подобных реформ уже есть: с 1 января 200 тысяч франко-швейцарских трансграничных работников, имеют возможность работать удаленно до 40% их рабочего времени без изменения налогообложения со стороны государств на доходы от их деятельности. Хотя вопрос социального обеспечения пока остается открытым и для них.