Как оформить больничный

В Люксембурге больничный лист — важный документ, который отправляют сразу в несколько инстанций. Да и сам по себе больничный режим налагает на заболевшего определенные требования, которые надо строго соблюдать.

Как отпроситься к врачу в рабочее время

По общему правилу сотрудник не имеет права отсутствовать на рабочем месте без уведомления работодателя и получения от него разрешения посетить врача. Это справедливо в том случае, когда речь идет о медицинском осмотре по личным причинам, то есть в случае болезни, например.

Если последний не согласен, сотрудник не может настоять на своем отсутствии. Но он может:

организовать визит к врачу в нерабочее время;

попросить у своего работодателя разрешения на отсутствие, договорившись восстановить утраченное время или взять отпуск.

Отсутствие разрешения работодателя означает, что за необоснованное отсутствие сотрудник может быть наказан, например, ему могут вынести предупреждение. Однако сам по себе факт отсутствия и обращения к врачу не считается серьезной причиной для увольнения.

Посещение врача не входит в перечень неявок, которые считаются уважительными по закону, — медицинские визиты, предусмотренные законом, нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам и т. д.

Если речь идет об обязательных медосмотрах, прямо предусмотренных Трудовым кодексом, то они считаются рабочим временем и подлежат оплате.

Как получить больничный лист

Для этого нужно обратиться по медстраховке к врачу и получить его заключение. Если сотрудник не может работать из-за болезни или несчастного случая, врач выдаст медицинский лист. Это справка, которая подтверждает нетрудоспособность с указанием причин.

Работодатель может потребовать медицинскую справку с первого дня отсутствия. А в CNS ее потребуется отправить в случае отсутствия на рабочем месте свыше двух дней.

Больничный лист представляет собой документ с тремя листами. Получив больничный от врача, сотрудник должен:

1-й лист направить в CNS в течение 3 дней;

2-й лист представить работодателю или его представителю в течение 3 дней и в первый же день предупредить работодателя устно или письменно — по электронной почте, факсу или смс — лично или через посредника о своей нетрудоспособности;

3-й лист сохранить.

Трансграничные работники могут получить справку о нетрудоспособности у врачей в стране их проживания:

Во Франции уведомление о прекращении работы имеет раздел № 1 (который должен быть отправлен в Национальный фонд здравоохранения), а также раздел, предназначенный для работодателя.

В Германии форма «Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung» имеет раздел № 1 (для отправки в Национальный фонд здравоохранения), а также раздел, предназначенный для работодателя.

В Бельгии большинство сертификатов имеют один раздел. Необходимо попросить у врача дубликат для передачи работодателю.

Как быть, если заболел во время отпуска

В этом случае дни болезни, признанные таковыми в больничном листе, не считаются выходными. Однако это возможно только при условии, что больничный лист предоставлен работодателю в течение 3 дней с момента получения больничного, если работник находится в Люксембурге. Если работник находится за границей, это необходимо сделать в кратчайший срок.

Затем отпуск должен быть восстановлен по обоюдному согласию.

Как вести себя на больничном

Если вы получили больничный, нужно соблюдать следующие правила:

В течение первых 5 дней нетрудоспособности запрещается выходить на улицу даже если в медицинском листе указано обратное.

С 6-го дня разрешенное время выхода на улицу — с 10 до 12 часов и с 14 до 18 часов, даже если в медицинском листе указано обратное.

При несоблюдении данных правил CNS может вынести предупреждение и/или наложить штраф.

Нетрудоспособный человек не может:

участвовать в спортивных мероприятиях;

осуществлять деятельность, несовместимую с его состоянием здоровья;

частое посещать кафе, рестораны, бары и другие общественные заведения, за исключением выхода для приема пищи с 1-го дня нетрудоспособности. В этом случае нужно предварительно сообщить CNS о своих намерениях через специальную форму или по телефону, факсу или электронной почте.

Можно ли выехать за границу на больничном

Находиться на больничном за границей можно только при условии серьезного заболевания и для выезда:

по предварительному запросу;

на определенный период;

по согласованному заключению лечащего врача и Медицинской инспекции социального обеспечения.

Чтобы получить разрешение на пребывание за границей, запрос отправляют в CNS не менее чем за 3 недели до отъезда, за исключением случаев смерти или рождения.

Кто и как может после болезни поэтапно вернуться к работе

Поэтапный возврат к работе возможен только по заключению лечащего врача. Запрос оформляется по унифицированной форме «Запрос на поэтапный возврат к работе по лечебным показаниям». Его заполняет и подписывает лечащий врач и пациент, после чего документ направляется работодателю, который должен дать свое согласие.

Чтобы получить право на постепенный возврат, пациент должен одновременно:

быть больным на момент запроса;

не иметь возможности работать по состоянию здоровья в течение по крайней мере одного месяца из трех, предшествующих его заявлению.

Постепенное возвращение к работе возможно только после того, как CNS даст свое согласие, основанное на мотивированном заключении Медицинской инспекции социального обеспечения. Кроме того, возврат и выполняемая работа должны быть признаны способствующими улучшению состояния здоровья работника и удостоверены врачом.