Réforme des pensions : Les syndicats luxembourgeois boycottent la consultation d'experts

"C'est le titre neutre de la première réunion de la concertation sur la réforme du système de pension luxembourgeois. Mais derrière la façade des discussions se cache, selon les syndicats, une pièce de théâtre politiquement mise en scène, où les rôles sont déjà distribués et le final joué d'avance.

Bien que la ministre de la santé et de la protection sociale, Martine Deprez, ait déjà déclaré qu'elle n'avait pas l'intention de toucher à l'âge de la retraite, c'est aujourd'hui cette question qui est mise sur le tapis. Un accident ? Ou un coup de théâtre bien préparé, selon les trois principaux syndicats du pays - l'OGBL, le LCGB et la CGFP.

Les syndicats tirent la sonnette d'alarme : au lieu d'un dialogue social honnête, une plateforme où des experts présélectionnés sont mis sur le même plan que les organisations qui ont historiquement géré le système de pension avec l'État. Le modèle luxembourgeois traditionnel de partenariat social est donc en train de s'éroder.

Ceci est d'autant plus critique que le système de pension du pays a été construit précisément sur les principes de la gestion bilatérale - par l'intermédiaire des représentants des employés et des employeurs élus aux chambres des employés et des fonctionnaires.

Les syndicats accusent le gouvernement d'exclure délibérément les principaux représentants des partenaires sociaux et de tenter de marginaliser leur influence.

Le ministère a ignoré le rapport d'analyse de l'intersyndicale d'octobre 2024, qui prouve que le relèvement de l'âge de la retraite ne garantit pas la pérennité du système. Cette conclusion a également été confirmée par le rapport technique de l'IGSS (2022).

Il est également contestable que le choix des thèmes des réunions d'experts soit prétendument basé sur les résultats de la plate-forme publique "Schwätz mat", où, comme le rappellent les syndicats, près de la moitié des personnes interrogées ont soutenu les positions syndicales - alors qu'aucun de ces thèmes n'a été inscrit à l'ordre du jour.

L'affirmation du mémo gouvernemental selon laquelle travailler jusqu'à un âge avancé est soi-disant bon pour la santé a suscité un écho particulier. Les syndicats parlent de manipulation et d'une tentative d'imposer au public un discours idéologique qui a été réfuté par une pléthore d'études internationales indiquant que le stress physique et mental augmente avec l'allongement de la vie professionnelle.

En substance, comme l'affirment l'OGBL, le LCGB et le CGFP, le gouvernement cherche à réduire le rôle des syndicats à celui d'étatistes afin de faire passer des réformes impopulaires sous le couvert d'un consensus d'experts. Non seulement cela affaiblit les droits sociaux des travailleurs, mais cela détruit également la base même du modèle luxembourgeois de consentement, qui a équilibré pendant des décennies les intérêts dans les relations de travail et les relations sociales.