Разрешение на работу в ЕС и рабочая виза в Европу

Разрешения на работу в Европейском союзе

Когда вы думаете о переезде в Европу для работы, первое, что приходит на ум, - это непринужденные обеды с европейскими коллегами по офису, которые знают толк в балансе между работой и личной жизнью. Прежде всего, оцените ценность международных талантов для местного развития. Европа привлекательна не только архитектурой и пейзажами: в 2022 году из стран, не входящих в ЕС, прибудет 5,1 миллиона иммигрантов, что более чем в два раза больше, чем 2,4 миллиона в 2021 году, в основном из-за востребованных рабочих мест, на которые не хватает персонала.

На европейском рынке труда востребованы навыки в сфере технологий, здравоохранения и других областях. Если вы владеете несколькими языками или умеете работать в быстро меняющихся сферах, это отличный вариант. Добавьте к этому социальные льготы, такие как медицинское обслуживание и возможность получения гражданства, и привлекательность разрешения на работу в ЕС возрастет. В 2023 году, по данным Евростата, в ЕС проживало 28 % неграждан в возрасте 20-49 лет по сравнению с 18 % граждан той же возрастной группы - демографический крен, отражающий, как молодые, мобильные таланты формируют будущее Европы.

Как легально работать в Европе по рабочей визе

Чтобы легально жить и работать в Европе, вам необходимо разобраться в трех разных, но тесно связанных между собой документах: рабочей визе, разрешении на работу и разрешении на проживание. Они служат разным целям, выдаются в разной последовательности и разными органами.

Для граждан ЕС все гораздо проще: ни визы, ни разрешения на работу - только регистрация на месте, если вы остаетесь дольше 90 дней. Но для граждан стран, не входящих в ЕС, важны все три уровня. Каждый шаг взаимосвязан, и пропуск одного из них может сорвать ваши планы.

Если вы состоите в семейных отношениях с гражданином ЕС - например, с супругом или зарегистрированным партнером, - вам не нужно отдельное разрешение на работу, чтобы устроиться на работу или заняться индивидуальной трудовой деятельностью в большинстве стран ЕС. Вы также имеете право на равное обращение в соответствии с законодательством ЕС, то есть на те же социальные и налоговые льготы, что и граждане страны, включая доступ к медицинскому обслуживанию, семейным пособиям и государственным услугам.

Europass и Единое разрешение сократят количество визовых документов

Солидное резюме станет вашим первым шагом на пути к получению работы в Европе. Europass может вам помочь. В прошлом году этот бесплатный официальный инструмент, стандартизированный ЕС, был загружен 9,2 миллиона раз. Работники в Европе и за ее пределами могут составить свое резюме, перечислить квалификацию, опыт и навыки и использовать его для подачи заявления на работу и оформления рабочей визы. Он также пригодится для сопроводительных писем, если вы еще не получили страховку!

Чтобы заполнить нехватку рабочих мест в странах ЕС, было создано Единое разрешение, позволяющее гражданам стран, не входящих в ЕС, жить и работать в одной стране, подав всего одно заявление. Впервые представленное в 2011 году, это разрешение сочетает в себе право на работу и право на пребывание, что позволяет сэкономить время и сократить бумажную волокиту.

Вы можете подать заявление на получение Единого разрешения либо из своей страны, либо из ЕС (если у вас уже есть действующий вид на жительство). Разрешение распространяется на большинство граждан стран, не входящих в ЕС, которые переезжают в ЕС на работу, но есть и исключения, например, сезонные или временно командированные работники.

Одно важное обновление, которое принес 2024 год. Вы больше не привязаны к одному работодателю. Если вы смените работу во время пребывания в стране, ваше разрешение останется действительным - при условии, что вы соблюдаете некоторые основные правила, например, уведомляете власти. Если вы потеряете работу, вам разрешат остаться в стране на срок до 3 месяцев, пока вы будете искать другую.

Как получить рабочую визу в Европу

1. Найти работу

   Обязательное предложение необходимо почти для всех типов рабочих виз в Европе, если только вы не индивидуальный предприниматель (самозанятый) с бизнес-планами.Обязательное предложение необходимо почти для всех типов рабочих виз в Европе, если только вы не индивидуальный предприниматель (самозанятый) с бизнес-планами.

2. Подберите подходящую визу.

   Изучите свои возможности: если вы работаете по найму (регулярная рабочая виза или Blue Card), хотите работать на себя как фрилансер в ЕС, а может, даже начать со студенческой визы, чтобы дать старт своей карьере.

3. Оформление документов.

   В зависимости от типа визы и местных иммиграционных правил список документов может меняться, но в целом вам понадобятся: действительный паспорт, две фотографии, удостоверяющие личность, заполненная визовая анкета, рабочий контракт с необходимыми условиями, подтверждение квалификации и наличия средств, чистая и свежая судимость из страны проживания и медицинская страховка с хорошим покрытием, действительная в ЕС. Для самозанятых работников необходимо разрешение на ведение бизнеса.

4. Заявка в посольство

   Запишитесь на прием в консульство вашей страны, возьмите с собой документы и не забудьте включить консульский визовый сбор, который может составлять до 120 евро для некоторых категорий заявлений и бесплатно для других. В результате вы получите визу Va isa D для въезда в страну.

5. Прибытие и регистрация

   Зарегистрируйтесь у местных властей по прибытии и выполните все необходимые действия, чтобы получить ID-карту вида на жительство вскоре после въезда. В Люксембурге, например, вам нужно будет зарегистрироваться в коммуне по месту жительства, пройти медицинское обследование на туберкулез и сдать отпечатки пальцев.

Программа голубых карт ЕС в 2025 году

Рабочая виза "Голубая карта ЕС" привлекает квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, из 25 стран, но не из Дании или Ирландии. Она предназначена для квалифицированных специалистов с опытом работы и большой зарплатой.

Среди преимуществ - равные права, возможность воссоединения семьи и путешествия по Европе. Вы можете ознакомиться с требованиями к Голубой карте ЕС по конкретной стране, выбрав интересующую вас страну на интерактивной карте Иммиграционного портала. В публикации приводятся реальные истории владельцев Голубой карты, в том числе из США. На самом деле, граждане США все чаще работают в Европе. По данным 2022 года, Франция, Испания и Германия выдали наибольшее количество Голубых карт гражданам США, что делает их самыми популярными направлениями для американских специалистов.

Я приехал в Бельгию из США, чтобы продолжить свою карьеру в фармацевтической отрасли и обогатить ее международным опытом. Процесс получения Голубой карты прошел очень гладко. Он занял от 2 до 3 месяцев. Мой работодатель помог мне с подачей заявления, и мне нужно было только предоставить ему соответствующие документы. Мой опыт общения с бельгийскими иммиграционными властями был очень положительным. Я продлю свою голубую карту, по крайней мере, в краткосрочной перспективе, а затем, возможно, подам заявление на получение постоянного вида на жительство".

Трудоустройство в Европе: визы и страны для выбора

Задумайтесь, где в Европе можно применить свои навыки - в финтех-центре с замками, в прибрежном инновационном городе или в социальной точке для стартаперов, передвигающихся на велосипедах? В ЕС много вариантов, и Германия лидирует, привлекая более трети иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, за последние годы, но выбирать есть из чего. Вот пять лучших вариантов.

Рабочая виза в Германию

Если вас привлекает мощная экономика с сильным влиянием на технологические инновации, Германия может стать именно тем местом, где вы найдете работу в области технологий, инженерии и здравоохранения. Только в 2022 году Германия приняла более 1,5 миллиона иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, что составляет треть от общего числа иммигрантов в ЕС. А в 2023 году она выдала 69 000 голубых карт ЕС, что составляет около трех четвертей от общего числа иммигрантов в ЕС, демонстрируя свой голод на квалифицированные кадры.

Конкуренция высока, и примерно два из пяти выпускников вузов, не являющихся гражданами ЕС, оказываются слишком квалифицированными, так что соответствие ваших навыков спросу - обязательное условие. Вы также можете рассчитывать на изучение языка, поскольку для получения постоянного вида на жительство необходимо сдать экзамен по немецкому языку на уровень B1.

Стартап-пульс Берлина контрастирует с индустриальной атмосферой Мюнхена. В 2025 году стоимость жизни одного человека в Германии будет составлять около 1 800-2 500 евро в месяц. Арендная плата за двухкомнатную квартиру в центре города составляет около €1 000, коммунальные услуги - €300, а продукты - от €200 до €300. Транспорт стоит недорого, если приобрести билет Deutschlandticket за 58 евро. Для комфортного проживания в месяц выделите €2 000.

Люксембургская рабочая виза

Любите маленькую, чистую столицу, окруженную лесами, и место в первом ряду от финансового ядра Европы? Люксембург может вам подойти, особенно если вы придерживаетесь стиля жизни "ищу мужчину в сфере финансов, трастовый фонд, рост 180 см, голубые глаза".

Соискателям Голубой карты необходимо 63 408 евро в год, на что влияют высокие зарплаты в востребованных банковском и технологическом секторах. Процесс проходит по единым европейским правилам. Приграничные работники из Франции, Бельгии или Германии не получают разрешения, что очень удобно, если вы находитесь поблизости. С населением чуть более 600 000 человек здесь уютно и очень интернационально: 70 % жителей имеют иностранное гражданство, что стало известно в 2025 году. С жильем здесь нелегко - цены заоблачные, но есть и положительная сторона - весь общественный транспорт бесплатный.

Рабочая виза в Швецию

Если вы мечтаете о месте, где царит справедливость и холодная зима, стоит обратить внимание на Швецию - это тихая сила европейских инноваций. Для получения синих карт с 2025 года принимается пятилетний опыт работы, а минимальная зарплата составляет около 4 600 евро брутто в месяц. 

Работодатели рассматривают ваши заявки, избавляя вас от лишних хлопот. Шведские технологии, движимые стартапами Стокгольма, привлекают кодеров и инженеров, хотя примерно каждый четвертый работник, не являющийся гражданином ЕС, устраивается на работу с завышенной квалификацией. Получение гражданства занимает пять лет, а такие привилегии, как здравоохранение и семейная политика, просто великолепны. Зимы здесь длинные, но бесконечный свет и расслабленная культура труда летом могут склонить чашу весов.

Рабочая виза в Португалию

Это ваша темная лошадка в игре по трудовому переезду. Португалия - красивая и доступная страна, открытая для работников среднего звена со скромными доходами от трудовой деятельности. Финансовые требования к рабочей визе начинаются с 760 евро в месяц, что превосходит другие страны по доступности.

Подайте заявление в консульство, имея на руках контракт на работу. Вся процедура может занять около 60 дней, но чаще всего она проходит быстрее. Лиссабон и Порту вдохновят вас работой в сфере технологий и туризма. Гражданство можно получить через пять лет, что очень удобно для тех, кто приехал надолго. Жилье вполне приемлемое, хотя зарплаты отстают от более богатых стран - это для тех, кто предпочитает современный образ жизни большим зарплатам.

Рабочая виза в Нидерланды

Если вы видите себя в удобном для езды на велосипеде, дальновидном месте с глобальным подходом и береговой линией, Нидерланды могут быть именно таким местом. Это известный центр для квалифицированных экспатов и крупных компаний, придерживающихся передовой этики.

Самое интересное, что у них есть специальные опции для молодых специалистов с квалификацией: в возрасте до 30 лет для получения Голубой карты вам потребуется зарплата в размере 4 171 евро в месяц. Для людей постарше планка выше - 5 688 евро. Разрешение выдается за 2-4 недели, что идеально подходит для экспатов с жесткими временными рамками.

Мировой шарм Амстердама сочетается с изюминкой Роттердама, а английский язык практически повсеместен, что сглаживает переход к новой культуре еще до того, как вы выучите голландский. Вид на жительство можно получить через 5 лет, а уровень переквалификации 1 из 4 для работников из стран, не входящих в ЕС, намекает на солидный баланс между навыками и работой. В 2023 году 451 000 разрешений на обучение будет выдано по всему ЕС, причем Нидерланды - фаворит среди студентов-профессионалов. Арендная плата и стоимость жизни высоки, но велосипеды, прикрепленные пачками к любым доступным поручням, создают уникальный компромисс.

Работа способствует переездам, утверждает  Европейский парламент, а дружелюбные к английскому языку фирмы Нидерландов или низкая планка Португалии привлекают многих новичков. Разбираться в европейских рабочих визах и разрешениях не так сложно, как кажется. Программа "Голубая карта" поможет вам сразу начать новую высокооплачиваемую европейскую карьеру, а такие инструменты, как резюме Europass, повысят ваши шансы найти работу со второй попытки. Европа открыта для 3,5 миллионов разрешений в год, так что стучитесь в ее двери.