La croissance de l'emploi dans l'UE s'accompagne d'une augmentation du chômage caché
Arlington Research, Unsplash
Selon les nouvelles données d'Eurostat publiées le 13 juin, le marché du travail de l'Union européenne au premier trimestre 2025 présente une dynamique contrastée : d'une part, le taux d'emploi des personnes âgées de 20 à 64 ans a augmenté pour atteindre 76,1%, tandis que d'autre part, le "chômage caché" a également progressé, atteignant 10,9% de la main-d'œuvre élargie ;
Par le terme "force de travail élargie", Eurostat entend non seulement les personnes employées et les chômeurs officiels, mais aussi celles qui cherchent un emploi mais ne peuvent pas commencer à travailler immédiatement, ainsi que celles qui sont prêtes à travailler mais qui, pour diverses raisons, ne recherchent pas activement un emploi. Ainsi, le taux de chômage caché reflète les problèmes sous-jacents d'accès au travail qui dépassent les frontières formelles de l'emploi.
Dans le contexte de la croissance globale de l'emploi dans l'UE, la situation par pays reste inégale. Les changements positifs les plus notables ont été enregistrés en Irlande (+0,9 p.p.), en Italie (+0,7 p.p.), ainsi qu'en Hongrie, en Suède, en Grèce et au Portugal, où la croissance a été de 0,4 p.p. chacun. Dans le même temps, l'emploi est resté stable en Allemagne, au Luxembourg et aux Pays-Bas, tandis que l'Estonie, la Roumanie, la Pologne et la Lituanie ont enregistré de légères baisses (de -0,3 à -0,5 p.p.).
La hausse des taux d'emploi observée dans le contexte de la reprise économique globale ne garantit pas encore que toutes les distorsions ont été éliminées. Au contraire, une augmentation parallèle du chômage caché indique que de nombreuses ressources en main-d'œuvre restent sous-utilisées. Cette situation peut refléter à la fois des mécanismes de recrutement imparfaits et des difficultés d'intégration de certaines catégories de citoyens, comme les jeunes, les femmes, les personnes handicapées ou les migrants.
Ces données rappellent que les mesures quantitatives de l'emploi ne donnent pas toujours une image complète et que le développement durable exige non seulement la création d'emplois, mais aussi la disponibilité et la qualité des emplois. Eurostat souligne l'importance d'une analyse plus approfondie de la structure de l'emploi dans les pays de l'UE, de l'emploi temporaire à la surcharge de travail et aux déséquilibres régionaux.
