Lorry Rail a signé sa première convention collective
Ahmed, Unsplash
Le syndicat OGBL a signé la première convention collective avec la direction de Lorry Rail S.A., couvrant quelque 25 employés de l'entreprise impliquée dans le transport ferroviaire de semi-remorques. Cette signature constitue une étape importante dans le renforcement des droits des travailleurs dans ce secteur spécifique du transport de marchandises.
La convention est conclue pour une période de 12 mois et consacre un certain nombre de garanties durables et juridiquement applicables qui, à certains égards, dépassent les exigences de la législation du travail existante :
- jours supplémentaires de congé pour longs états de service
- un jour de congé supplémentaire pour le travail posté
- Fourniture de bons alimentaires dès le premier jour
- niveau de salaire obligatoire - au moins au niveau du salaire social minimum qualifié
- Majoration de 30 % pour les équipes de nuit
- une rémunération double (100 %) pour le travail du dimanche et des jours fériés
La convention elle-même est une formalisation des avantages existants qui étaient auparavant prévus par accord. L'introduction d'un mécanisme contractuel clair protège désormais les travailleurs contre une révision arbitraire de ces conditions.
Le syndicat souligne que la durée d'un an a été délibérément choisie pour permettre un dialogue stable avec la direction et ouvrir la voie à des négociations sur d'autres améliorations, notamment dans le domaine de la reconnaissance des travailleurs.
L'OGBL a exprimé sa satisfaction quant à la qualité des négociations avec la direction de Lorry Rail et espère que le partenariat constructif se poursuivra. Les représentants syndicaux ont également remercié les employés de l'entreprise pour leur dévouement et leur professionnalisme, qui méritent d'être reconnus et soutenus comme il se doit.
