La nouvelle convention collective pour les employés d'Encevo améliorera considérablement les conditions de travail

Les deux principaux syndicats luxembourgeois, l'OGBL et le LCGB, sont parvenus à un accord avec la direction du géant de l'énergie Encevo sur une nouvelle convention collective qui couvrira 1 200 employés des sociétés du groupe : Encevo, Creos, Enovos, Leo et Teseos. La nouvelle convention sera en vigueur du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2027 et prévoit des améliorations significatives des conditions de travail.

Les employés recevront une augmentation de salaire annuelle de 6 euros (indice 100) pendant trois années consécutives. En outre, des chèques-repas d'une valeur nominale de 12,8 euros seront introduits, ce qui constituera un soutien important pour les employés. L'une des principales réalisations a été l'amélioration des conditions de développement de carrière pour les employés en début de carrière, ainsi que l'harmonisation des opportunités de carrière entre les différentes catégories d'employés.

Une attention particulière a été accordée aux primes : la prime de disponibilité augmentera de 10 % et des primes forfaitaires seront intégrées au salaire mensuel en fonction de l'ancienneté. Cette innovation crée un système de motivation plus stable.

Il y a également eu une évolution vers une plus grande flexibilité. Pour la première fois, le nouveau contrat permet de fractionner les congés en heures, ce qui permettra aux salariés de mieux gérer leur temps de travail. Pour les jeunes salariés, les conditions pour bénéficier d'une première promotion de carrière ont été clarifiées, ce qui rendra leur démarrage professionnel plus transparent.

Il est important de noter que tous les avantages sociaux existants pour les employés ont été intégralement maintenus et que le texte du nouveau contrat sera finalisé et signé par les parties dans un avenir proche.

L'accord réaffirme l'engagement du Luxembourg en faveur d'un niveau élevé de protection sociale et démontre l'importance du partenariat entre les syndicats et les employeurs dans le secteur de l'énergie. Le nouvel accord permettra non seulement d'améliorer les conditions de travail, mais aussi de renforcer la stabilité dans un secteur clé de l'économie.