facebook
Luxtoday

Intelligence artificielle et marché du travail au Luxembourg : défis et perspectives

Dernière mise à jour
11.01.25
Getty Images

Getty Images

En réponse à une interpellation parlementaire du député Mark Baum, le ministre des Affaires économiques et le ministre du Travail ont présenté une analyse de l'impact de l'IA sur le marché du travail et l'économie. Bien que les estimations exactes restent incertaines, le gouvernement prévoit un effet positif, à condition que la main-d'œuvre s'adapte aux nouvelles exigences.

Selon des études économiques, les gains de productivité résultant de l'adoption de l'IA peuvent contribuer au développement économique et à la croissance de l'emploi à long terme. Toutefois, l'effet dépend du degré d'adoption de la technologie. Au Luxembourg, où les industries de haute technologie représentent une part importante de l'économie, l'impact de l'IA devrait être significatif.

Secteurs d'influence clés :

  • Services financiers et professionnels
  • Technologies de l'information
  • Secteur administratif et service à la clientèle

Bien que l'IA complète principalement les processus de travail plutôt que de remplacer les employés, il existe un risque d'automatisation des tâches routinières. À cet égard, le gouvernement met en œuvre les initiatives suivantes :

Programme Skills-Plang (2023)

L'objectif est d'aider les entreprises à analyser leurs besoins en personnel et à élaborer des plans de formation des employés avec le soutien financier du gouvernement.

Projet Skills4Job

Se concentre sur l'amélioration des compétences et la requalification des travailleurs. Le programme se concentre sur la formation aux nouvelles professions demandées dans le cadre de la transformation numérique et écologique.

Projets éducatifs

Des cours gratuits sur les éléments de l'IA sont disponibles, ainsi que les ressources du Digital Learning Hub. Ces plateformes éducatives améliorent la culture numérique des travailleurs et des citoyens.

Pour atténuer l'impact social de l'IA, le gouvernement réforme l'Inspection du travail et des mines (ITM), renforçant ainsi son rôle préventif. Il est important de soutenir une culture d'entreprise qui favorise le bien-être des employés.

Signaler une erreur
Dernière mise à jour
11.01.25

Les sources des photos utilisées: Getty Images

Auteurs: Aleksandr