Le personnel d'un club de football luxembourgeois privé de salaire

En décembre 2024, le député Marc Baum a envoyé une enquête parlementaire concernant des plaintes de travailleurs d'un club de football luxembourgeois au sujet de salaires impayés. La réponse du ministre du Travail Georges Mischo indique que l'Inspection du travail et des mines (ITM) a effectivement reçu cinq plaintes distinctes en 2024 pour non-paiement de salaires sur plusieurs mois.

Sur les cinq plaintes, une a été classée parce que le plaignant ne remplissait pas les critères pour obtenir le statut d'employé. En effet, les athlètes et les entraîneurs ne sont reconnus comme salariés que si leurs activités sont principales et régulières ou si leurs revenus dépassent le seuil légal.

Dans deux cas, l'inspection a donné une instruction à l'employeur de remédier aux violations, qui est restée sans réponse, ce qui a donné lieu à une amende de 4 000 euros. Les deux autres affaires sont toujours en cours.

Le ministère du travail a noté que lorsqu'une plainte est reçue, une inspection complète est effectuée, couvrant tous les aspects des conditions de travail, y compris la sécurité et le respect de la loi. Toutefois, une inspection de l'employeur avant l'incident n'a révélé aucune irrégularité.

Cette affaire met en lumière les faiblesses de la protection des droits des travailleurs, en particulier dans l'industrie du sport, où la réglementation du statut d'employé n'est parfois pas suffisamment transparente. Des discussions sur la nécessité de renforcer les contrôles et les pouvoirs de l'IMT sont en cours, mais il n'est pas certain qu'elles aboutissent à une solution satisfaisante pour toutes les parties.