Nouvelles offres d'emploi au Luxembourg pour la période du 9 au 15 septembre
Le marché de l'emploi au Luxembourg est toujours plein de nouveaux postes à pourvoir, tant pour les jeunes diplômés que pour les professionnels expérimentés. Aujourd'hui, nous vous proposons quatre nouveaux postes pour développer votre carrière. Vous trouverez d'autres offres sur les sites web: jobs.lu, moovijob.com et lu.talent.com.
Développeur Full Stack
Broadcasting Center Europe S.A. (BCE), une société de services médias de premier plan, recherche un Développeur Full Stack pour développer et maintenir des applications web en mettant l'accent sur le développement front-end à l'aide d'Angular. Le candidat collaborera avec les concepteurs, les développeurs backend et les chefs de produit pour garantir des solutions robustes et évolutives. Les responsabilités comprennent : le développement d'applications web responsives, la collaboration sur le design UX/UI, l'optimisation des performances, etc.
Les exigences pour ce poste sont les suivantes
- Licence en informatique
- 3 ans ou plus d'expérience pertinente
- Connaissance d'Angular, HTML, CSS, TypeScript
- Connaissance des technologies dorsales telles que Java et SQL
Assistant administratif parajuridique
Le Grand & ; Associates Luxembourg recherche un assistant administratif parajuridique pour effectuer des tâches administratives quotidiennes pour des sociétés financières. Le rôle implique la coordination des documents, le soutien à la conformité et la communication avec les banques et les entités juridiques. Les responsabilités comprennent : la gestion des dossiers de la société, la préparation des dossiers de conformité et de KYC, l'organisation de réunions et de tâches administratives, la communication avec des entités externes telles que les notaires et les auditeurs.
Les exigences pour ce poste sont les suivantes
- Diplôme en droit ou en administration
- Expérience dans le même poste ou dans les services juridiques
- Maîtrise de la langue française
- La connaissance des fonds d'investissement serait un avantage
Responsable RH
Brucher Thieltgen & ; Partners recherche un HR Officer pour gérer le recrutement, l'intégration des employés, la coordination des salaires et les tâches administratives liées à la conformité des RH. Le candidat participera également à l'amélioration des politiques RH internes et aux projets d'engagement des employés. Les responsabilités comprennent : la gestion du processus de recrutement et d'intégration, la paie et le suivi des absences, la mise en œuvre de projets RH (bien-être, engagement).
Les exigences pour ce poste sont les suivantes
- Diplôme en RH ou expérience pertinente
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Solides compétences en matière de communication
Mécanique
Alliance Interim recherche un ingénieur mécanicien pour entretenir et réparer les engins de chantier, les camions et les camionnettes. Le poste consiste à diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques et à optimiser les systèmes mécatroniques.
Les exigences pour ce poste sont les suivantes
- Diplôme en mécatronique ou expérience équivalente
- Solides compétences en matière de diagnostic et de réparation
- Expérience des outils de diagnostic
- Maîtrise de la langue française
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