OGBL a remporté de nouvelles victoires au Luxembourg

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Le 22 octobre, de nouvelles élections de délégués du personnel ont été organisées dans trois entreprises après l'annulation des résultats du scrutin de mars par l'Inspection du travail et des mines (ITM). Cette réélection a marqué un tournant pour le syndicat de l'OGBL, qui a considérablement amélioré sa position.

Gagner à un nouveau niveau : Muller & Fils

Chez Muller&Fils, qui opère dans le secteur des services électriques, l'OGBL a réussi à renforcer sa position en remportant 3 mandats sur 5 au lieu des 2 qui avaient été attribués lors des élections de mars. Ainsi, le syndicat a non seulement regagné le terrain perdu, mais il a également accru son influence.

Un changement radical chez Appi-Lux

Chez Appi-Lux, une entreprise de services de nettoyage, la situation a été un véritable triomphe pour l'OGBL. Le syndicat était le seul candidat à l'élection et a remporté les 4 sièges. Ce résultat est d'autant plus remarquable que le syndicat n'avait pas obtenu un seul mandat en mars. Ce retournement de situation peut indiquer un changement d'humeur radical parmi les travailleurs de l'entreprise.

Pas de changement chez Energiserv Belval

Dans l'entreprise de transport Energiserv Belval, la situation est restée inchangée. L'OGBL a conservé l'un des deux mandats, répétant ainsi le résultat de mars. Malgré l'absence d'amélioration, ce résultat peut également être considéré comme une confirmation de la stabilité de l'influence du syndicat dans le secteur.

La répétition des élections a montré que le soutien à l'OGBL s'accroît dans des secteurs clés, en particulier dans les industries des services et de l'électricité. Les résultats du vote d'Appi-Lux ont été particulièrement révélateurs, soulignant le mécontentement possible des travailleurs à l'égard des représentants précédents. En revanche, la stabilité des résultats d'Energiserv Belval indique une certaine stabilité du sentiment des travailleurs du secteur des transports.

L'annulation des élections précédentes par l'IMT souligne l'importance de maintenir la transparence et la légitimité des procédures électorales. Ce cas démontre également qu'un second tour de scrutin peut changer radicalement le résultat, en particulier si les syndicats s'adressent de manière proactive au personnel.

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