Emplois non qualifiés avec visa de parrainage au Luxembourg

Le Luxembourg, destination des demandeurs d'emploi extracommunautaires

Initialement basé sur l'agriculture, le Luxembourg est devenu l'un des pays les plus avancés, voire les plus riches, d'Europe et du monde. Ce succès s'explique en partie par le fait que le Luxembourg accueille des étrangers, tant pour la main-d'œuvre qualifiée que pour la main-d'œuvre non qualifiée.

Les emplois non qualifiés avec parrainage de visa au Luxembourg sont rapidement devenus très populaires parmi les étrangers, en particulier les ressortissants de pays non membres de l'UE. Mais qu'offrent réellement les emplois luxembourgeois sans expérience et qu'est-ce qui les rend si attrayants ?

Professions populaires pour les travailleurs non qualifiés

De nombreux demandeurs d'emploi au Luxembourg trouvent leur bonheur dans des postes non qualifiés. Ces postes peuvent être un excellent moyen d'entrer dans la vie active ou d'acquérir de l'expérience dans un nouveau domaine. dans un nouveau domaine. Voici une liste des emplois non qualifiés les plus courants. les plus courants.

Vente

Travailler comme caissier, magasinier ou vendeur dans les supermarchés, les magasins de proximité ou les points de vente.

Nettoyage

Nettoyer des bureaux, des maisons ou des espaces publics, tels que des écoles ou des hôtels, ainsi que des services généraux de conciergerie et d'entretien des installations. En savoir plus sur les emplois de nettoyage au Luxembourg.

L'hospitalité

Rôles tels que plongeur, serveur ou aide-cuisinier dans les restaurants, les hôtels et les cafés. En savoir plus sur le travail à HORECA.

La construction

Les emplois sur les chantiers de construction comme les ouvriers, les aides généraux ou les paysagistes. En savoir plus sur les emplois dans la construction.

Usine et entrepôt

Postes de débutant dans l'industrie manufacturière ou les entrepôts, tels que l'emballage, le tri ou le travail sur la chaîne de montage. En savoir plus sur les emplois dans la logistique et les usines.

Agriculture

Travail saisonnier dans les exploitations agricoles, y compris la récolte et la plantation des cultures.

Aide ménagère

Travailler comme nounou, aide-soignante ou femme de ménage chez des particuliers.

Livraison

Emplois impliquant la livraison de marchandises ou de colis, tels que les coursiers ou les chauffeurs-livreurs.

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La demande d'aides-soignants et de nounous a considérablement augmenté, en particulier pour les expatriés anglophones. Photo de Paul Hanaoka pour Unsplash.

Qu'est-ce que le parrainage de visa au Luxembourg ?

Bien que le pays donne la priorité à l'embauche de résidents locaux pour les postes à pourvoir, par l'intermédiaire de l'agence gouvernementale pour l'emploi par l'agence gouvernementale pour l'emploi ADEM, il existe des situations où les employeurs peuvent parrainer des visas de travail pour des travailleurs non qualifiés provenant de l'extérieur de l'UE/EEE. pour des travailleurs non qualifiés originaires de pays extérieurs à l'UE/EEE. Ce parrainage est particulièrement utile lorsqu'il y a un manque avéré de candidats locaux de candidats locaux qualifiés pour des postes non qualifiés spécifiques.

Comment procéder à une demande de visa

Avant d'entrer dans le pays, vous devez demander l'autorisation temporaire de séjour par l'intermédiaire d'une mission consulaire luxembourgeoise dans votre pays ou par courrier à la direction de l'immigration au Luxembourg. Les documents dont vous pourriez avoir besoin pour demander l'autorisation temporaire varient en fonction du cas pour lequel vous déposez votre demande. mais pour les entrées liées à l'emploi, le dossier contiendra les documents habituels. de documents habituels.

Documents de demande d'autorisation de séjour temporaire

Rassembler les documents nécessaires à la procédure

Vérifiez quels sont les documents dont vous avez besoin pour votre demande auprès du ministère des affaires étrangères au Luxembourg.

*Champs obligatoires marqués d'un astérisque rouge..

Copie du passeport en cours de validité

Faites des copies de toutes les pages de votre passeport international

Formulaire de demande

Soumettre le formulaire de demande d'autorisation de séjour temporaire dûment rempli

Certificat de casier judiciaire

Extrait récent du casier judiciaire du pays de résidence, délivré il y a moins de 3 mois

Contrat de travail

Doit être signé et dûment traité selon les lois du Grand-Duché

CV du candidat

Curriculum vitae avec tous les détails nécessaires sur le travailleur

Certificat de l'ADEM

Certificat original permettant à l'employeur d'embaucher une personne originaire d'un pays tiers

Rassembler les documents nécessaires à la procédure

Vérifiez quels sont les documents dont vous avez besoin pour votre demande auprès du ministère des affaires étrangères au Luxembourg.

*Champs obligatoires marqués d'un astérisque rouge..

Formulaires téléchargeables

DOC

Autorisation de séjour pour les travailleurs salariés - Formulaire de demande

FR

Autorisation de séjour pour les travailleurs salariés - Formulaire de demande

Télécharger

Après avoir obtenu le permis de séjour, vous recevrez une lettre du ministère des affaires étrangères vous informant de la décision prise dans votre cas. Vous pouvez ensuite demander un visa de longue durée pour entrer dans le pays. Pour demander un visa D, vous devrez fournir les documents suivants et payer les frais de délivrance en fonction de votre cas personnel :

• Deux photos couleur de 3,5 x 4,5 cm,
• Passeport valable au moins 3 mois après la date d'expiration du visa demandé,
• Lettre d'approbation du permis de séjour temporaire,
• Copie du passeport interne,
• Formulaire de demande de visa Schengen.

Ce qu'il faut vérifier lors de la signature d'un contrat de travail

Lors de la signature d'un contrat, il est important de vérifier certains détails au préalable afin de s'assurer que le contrat et l'entreprise sont en ordre et répondent à nos attentes. En voici quelques-uns :

1. Vérifier l'identité de l'employeur

   Vérifiez que l'entreprise est inscrite au registre du commerce et des sociétés (RCS) du Luxembourg, recherchez les avis des employés sur des plateformes telles que Glassdoor ou LinkedIn et contactez l'Inspection du travail et des mines (ITM) si vous avez des doutes quant à la légalité de l'employeur.

2. Revoir le contrat de travail: il est important de revoir attentivement les points suivants

   • Identité de l'employeur et du travailleur, description du poste et salaire (le Luxembourg dispose d'un salaire minimum légal).
   • Type de contrat (permanent ou à durée déterminée) et durée de la période d'essai.
   • Horaires de travail, jours de vacances et lieu de travail.
   • Conditions de résiliation et délai de préavis.

   Il est important de lire attentivement le contrat, de ne jamais le signer à la hâte et de demander conseil si vous ne comprenez pas quelque chose. Si vous avez des doutes, des organisations telles que l'OGBL et le LCGB peuvent vous aider à revoir votre contrat.

Combien un travailleur non qualifié peut-il gagner au Luxembourg en 2025 ?

Si le Luxembourg est réputé pour son niveau de vie élevé, il est essentiel de connaître les rémunérations offertes pour les emplois non qualifiés. Nous avons déjà abordé les salaires des professions en demande, ainsi que les salaires des médecins, par exemple.

Salaires des travailleurs non qualifiés en 2025

Le tableau suivant donne un aperçu des fourchettes de salaires pour divers postes non qualifiés dans différents secteurs au Luxembourg selon Paylab. Il est important de garder à l'esprit que ces chiffres sont des estimations et peuvent fluctuer en fonction de divers facteurs tels que les caractéristiques spécifiques du poste, sa localisation au Luxembourg (les salaires ont tendance à être plus élevés dans la capitale) ou les qualifications et l'expérience du travailleur. 

En outre, il convient de tenir compte du fait que, dans certains cas, la fourchette la plus basse est inférieure au salaire minimum, ce qui indique que, dans de nombreux cas, ce type d'emploi n'est pas exercé à temps plein.

Comment obtenir un emploi de travailleur non qualifié au Luxembourg ?

L'obtention d'un emploi en tant que travailleur non qualifié au Luxembourg implique plusieurs étapes et, bien entendu, l'ensemble du processus prend du temps ; ne vous découragez donc pas facilement. Veillez à vous informer des dernières mises à jour, idéalement auprès de sources officielles luxembourgeoises, telles que les sites web du gouvernement ou de l'employeur.

Suivez-nous pour les nouvelles

Il est très important d'être patient, mais aussi de se fondre dans la population locale et de nouer des contacts, ce qui peut vous permettre de trouver un nouvel emploi au moment où vous vous y attendez le moins. Pour cela, il faut bien sûr être présent, voyons ce qu'il est possible de faire.

Vérifiez votre éligibilité et préparez-vous

Tout d'abord, assurez-vous que vous avez le droit légal de travailler au Luxembourg ou informez votre employeur potentiel de votre souhait d'obtenir les documents nécessaires. Si vous n'êtes pas un citoyen de l'UE/EEE, vous aurez besoin d'un permis de travail ou d'un visa de longue durée avec droits d'emploi pour entamer le processus de recherche d'emploi dans le pays.

Si vous n'êtes pas encore arrivé au Luxembourg, veillez à envoyer vos demandes d'emploi (il peut y avoir un peu de travail et d'attente) avec les documents requis et vérifiez les possibilités d'entrer dans le pays et d'y trouver un emploi. Si vous êtes citoyen de l'UE, vous pouvez venir chercher un emploi non qualifié sans visa.

Commencer la recherche d'emploi

Contrairement aux postes qualifiés qui exigent souvent une formation ou une expérience spécifique, les emplois non qualifiés au Luxembourg offrent la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences en cours d'emploi. Bien que l'expérience antérieure directement pertinente ne soit pas essentielle, elle peut néanmoins constituer un atout précieux. Les antécédents professionnels témoignent d'une solide éthique du travail, de la fiabilité et de la capacité à s'adapter à de nouveaux environnements, autant de qualités très prisées par les employeurs. Pour les postes non qualifiés, votre stratégie de recherche d'emploi pourrait consister à mettre l'accent sur les compétences transférables qui sont utiles dans différents secteurs d'activité. 

Ces compétences peuvent comprendre

Forte éthique du travail en équipe

Compétences en matière de communication

Préparation aux défis

Capacité à apprendre rapidement

Comment chercher un emploi au Luxembourg?

Commencer sa recherche d'emploi par l'internet et les médias sociaux est le meilleur moyen d'évaluer ses chances et d'entrer en contact avec les attentes du marché du travail. Vous pouvez commencer votre recherche d'emplois disponibles pour les travailleurs non qualifiés au Luxembourg.

• Par le biais des médias sociaux et des messageries - sur LinkedIn, Facebook et autres,
• Avec des sites d'emploi spécialisés - GovJobs, Glassdoor et d'autres,
• Par l'intermédiaire de l'agence locale pour l'emploi ADEM, où vous trouverez des offres d'emploi au Grand-Duché,
• Avec l'aide d'amis et d'un réseau de contacts lors de salons de l'emploi et d'autres événements.

Explorez des secteurs spécifiques, tels que HORECA, la logistique, la production et bien d'autres encore, et découvrez les emplois disponibles et les entreprises qui recrutent, les compétences et les documents requis, ainsi que les fourchettes de salaires dans nos articles spécialisés.

Demander à travailler au Luxembourg

Tout d'abord, créez un cv bien structuré mettant en évidence toute expérience et compétence pertinente. Nous avons un article détaillé pour vous aider avec des exemples et des spécificités locales pour l'Europe et le Luxembourg.

Pour vous assurer que vous êtes bien présenté, rédigez une lettre de motivation pour chaque candidature, exprimant votre intérêt et votre motivation pour l'emploi et l'entreprise en question. Présentez-vous correctement, en soulignant votre motivation.

Soumettez vos candidatures sur le site web de l'employeur ou sur le portail de l'emploi. Gardez à l'esprit que vous pouvez ajouter vos liens vers les profils de médias sociaux, ce qui permettra à l'employeur de vous examiner de plus près - il est donc très important de conserver un profil LinkedIn détaillé et mis à jour, car il vous aidera également à travailler en réseau. LinkedIn est particulièrement populaire au Luxembourg, nous avons même une page avec des mises à jour du marché du travail et des postes vacants.

Vérifier les autres exigences

N'oubliez pas que le Luxembourg est un pays multilingue : les langues nationales officielles sont le français, l'allemand et le luxembourgeois. La maîtrise de l'une de ces langues peut améliorer considérablement vos perspectives d'emploi. Veillez à présenter vos certificats linguistiques, si vous en avez.

Vous devez également vous assurer que vous disposez de votre propre assurance maladie, qui peut être fournie par votre employeur. Assurez-vous d'être couvert si vous prévoyez de travailler dans des environnements difficiles, tels que la construction, le camionnage ou le travail en usine.

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