Dans cet article, nous allons nous pencher sur l'importance de la main-d'œuvre non qualifiée, les défis et les implications pour les travailleurs au Luxembourg en 2024, en présentant les emplois non qualifiés les plus demandés qui offrent un parrainage de visa et en vous guidant à travers le processus de demande.
Au-delà de sa réputation en matière de services financiers et d'industries de haute technologie, la force économique du Luxembourg repose en grande partie sur un secteur souvent souvent négligé : les emplois non qualifiés. Ces emplois constituent la base de diverses industries, assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. De la logistique à la construction en passant par l'hôtellerie et le facility management, les travailleurs non qualifiés jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'économie luxembourgeoise.
Initialement basé sur l'agriculture, le Luxembourg est devenu l'un des pays les plus avancés, voire les plus riches, d'Europe et du monde. Ce succès s'explique en partie par le fait que le Luxembourg accueille des étrangers, tant pour la main-d'œuvre qualifiée que pour la main-d'œuvre non qualifiée.
Les citoyens de l'UE ne doivent pas obtenir un visa de travail supplémentaire pour être employés au Luxembourg. Cet article aborde les options disponibles pour les travailleurs des pays tiers, les demandeurs indiens, pakistanais, nigérians et d'autres pays.
Les emplois non qualifiés avec parrainage de visa au Luxembourg sont rapidement devenus très populaires parmi les étrangers, en particulier les ressortissants de pays non membres de l'UE. Mais qu'offrent réellement les emplois luxembourgeois sans expérience et qu'est-ce qui les rend si attrayants ?
De nombreux demandeurs d'emploi au Luxembourg trouvent leur bonheur dans des postes non qualifiés. Ces postes peuvent être un excellent moyen d'entrer dans la vie active ou d'acquérir de l'expérience dans un nouveau domaine dans un nouveau domaine. Voici une liste des emplois non qualifiés les plus courants les plus courants.
En 2022, les pays de l'UE ont délivré 3,7 millions de permis de résidence primaire. Pour 42% de tous les expatriés, le travail reste la principale raison d'obtenir ces documents. Le Luxembourg a délivré 9 245 permis de séjour, dont 34 % pour des raisons professionnelles.
Bien que le pays donne la priorité à l'embauche de résidents locaux pour les postes à pourvoir, par l'intermédiaire de l'agence gouvernementale pour l'emploi ADEM, il existe des situations où les employeurs peuvent parrainer des visas de travail pour des travailleurs non qualifiés provenant de l'extérieur de l'UE/EEE pour des travailleurs non qualifiés originaires de pays extérieurs à l'UE/EEE. Ce parrainage est particulièrement utile lorsqu'il y a un manque avéré de candidats locaux de candidats locaux qualifiés pour des postes non qualifiés spécifiques.
Les ressortissants de pays non membres de l’UE et les citoyens non européens bénéficiant d’une offre d’emploi au Luxembourg peuvent demander un visa de travail ou un permis de travail qui leur permet de travailler ainsi que de résider ici plus longtemps.
Avant d'entrer dans le pays, vous devez demander l'autorisation temporaire de séjour par l'intermédiaire d'une mission consulaire luxembourgeoise dans votre pays ou par courrier à la direction de l'immigration au Luxembourg. Les documents dont vous pourriez avoir besoin pour demander l'autorisation temporaire varient en fonction du cas pour lequel vous déposez votre demande mais pour les entrées liées à l'emploi, il s'agira d'une série habituelle de documents de documents habituels.
Seuls les documents requis pour déménager au Luxembourg doivent être traduits dans votre pays d'origine. Une traduction notariée est généralement suffisante.
Après avoir obtenu le permis de séjour, vous recevrez une lettre du ministère des affaires étrangères vous informant de la décision prise dans votre cas. Vous pouvez ensuite demander un visa de longue durée pour entrer dans le pays. Pour demander un visa D, vous devrez fournir les documents suivants et payer les frais de délivrance en fonction de votre cas personnel :
Si le Luxembourg est réputé pour son niveau de vie élevé, il est essentiel de connaître les rémunérations offertes pour les emplois non qualifiés. Nous avons déjà abordé les salaires des professions en demande, ainsi que les salaires des médecins, par exemple.
En 2024, le salaire social mensuel actuel pour un travailleur non qualifié occupant un emploi à temps plein de 40 heures par semaine, est fixé à 2.570,93 euros au Luxembourg.
Le tableau ci-dessous donne un aperçu des fourchettes de salaires pour divers postes non qualifiés dans différents secteurs au Luxembourg, selon le Paylab. Il est important de rappeler que ces chiffres sont des estimations et qu'ils peuvent fluctuer en fonction de plusieurs facteurs. Il s'agit notamment de l'intitulé spécifique du poste, de sa localisation au Luxembourg (les salaires ont tendance à être plus élevés dans la capitale), des exigences de l'entreprise, ainsi que des qualifications et de l'expérience de l'individu.
Secteur de l'emploi non qualifié | Rôle du travailleur | Salaire mensuel minimum en 2024 |
Vente | Caissier | 2 744 euros |
Nettoyage | Concierge | 2 715 euros |
La construction | Travailleur d'équipe | 2 644 euros |
Logistique | Entreposeur | 2 353 euros |
Transport | Chauffeur de camion | 3 028 euros |
Aide ménagère | Aide-ménagère | 2 562 euros |
Production | Packer | 2 752 euros |
Social | Aide-soignant | 2 698 euros |
Service | Jardinier | 1 913 euros |
Métallurgie | Mineur | 2 888 euros |
Le coût de la vie au Luxembourg est élevé, il est donc important de prendre en compte les frais de subsistance lors de l'évaluation des possibilités d'emploi et des salaires.
L'obtention d'un emploi en tant que travailleur non qualifié au Luxembourg implique plusieurs étapes et, bien entendu, l'ensemble du processus prend du temps ; ne vous découragez donc pas facilement. Veillez à vous informer des dernières mises à jour, idéalement auprès de sources officielles luxembourgeoises, telles que les sites web du gouvernement ou de l'employeur. Suivez-nous sur Telegram pour recevoir les dernières nouvelles.
Il est très important d'être patient, mais aussi de se fondre dans la population locale et de nouer des contacts, ce qui peut vous permettre de trouver un nouvel emploi au moment où vous vous y attendez le moins. Pour cela, il faut bien sûr être présent, voyons ce qu'il est possible de faire.
Tout d'abord, assurez-vous que vous avez le droit légal de travailler au Luxembourg ou informez votre employeur potentiel de votre souhait d'obtenir les documents nécessaires. Si vous n'êtes pas un citoyen de l'UE/EEE, vous aurez besoin d'un permis de travail ou d'un visa de longue durée avec droits d'emploi pour entamer le processus de recherche d'emploi dans le pays.
Si vous n'êtes pas encore arrivé au Luxembourg, veillez à envoyer vos demandes d'emploi (il peut y avoir un peu de travail et d'attente) avec les documents requis et vérifiez les possibilités d'entrer dans le pays et d'y trouver un emploi. Si vous êtes citoyen de l'UE, vous pouvez venir chercher un emploi non qualifié sans visa.
Jetez un coup d'œil à notre section dédiée emploi et travail dans le blog. Voici quelques-uns de nos articles préférés pour commencer :
Contrairement aux postes qualifiés qui exigent souvent une formation ou une expérience spécifique, les emplois non qualifiés au Luxembourg offrent la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences en cours d'emploi. Bien que l'expérience antérieure directement pertinente ne soit pas essentielle, elle peut néanmoins constituer un atout précieux. Les antécédents professionnels témoignent d'une solide éthique du travail, de la fiabilité et de la capacité à s'adapter à de nouveaux environnements, autant de qualités très prisées par les employeurs. Pour les postes non qualifiés, votre stratégie de recherche d'emploi pourrait consister à mettre l'accent sur les compétences transférables qui sont utiles dans différents secteurs d'activité.
Commencer sa recherche d'emploi par l'internet et les médias sociaux est le meilleur moyen d'évaluer ses chances et d'entrer en contact avec les attentes du marché du travail. Vous pouvez commencer votre recherche d'emplois disponibles pour les travailleurs non qualifiés au Luxembourg
Explorez des secteurs spécifiques, tels que HORECA, la logistique, la production et bien d'autres encore, et découvrez les emplois disponibles et les entreprises qui recrutent, les compétences et les documents requis, ainsi que les fourchettes de salaires dans nos articles spécialisés.
Tout d'abord, créez un cv bien structuré mettant en évidence toute expérience et compétence pertinente. Nous avons un article détaillé pour vous aider avec des exemples et des spécificités locales pour l'Europe et le Luxembourg.
Pour vous assurer que vous êtes bien présenté, rédigez une lettre de motivation pour chaque candidature, exprimant votre intérêt et votre motivation pour l'emploi et l'entreprise en question. Présentez-vous correctement, en soulignant votre motivation.
Soumettez vos candidatures sur le site web de l'employeur ou sur le portail de l'emploi. Gardez à l'esprit que vous pouvez ajouter vos liens vers les profils de médias sociaux, ce qui permettra à l'employeur de vous examiner de plus près - il est donc très important de conserver un profil LinkedIn détaillé et mis à jour, car il vous aidera également à travailler en réseau. LinkedIn est particulièrement populaire au Luxembourg, nous avons même une page avec des mises à jour du marché du travail et des postes vacants.
Après l'entretien, vous serez confronté aux étapes suivantes du processus d'embauche. L'entretien, les réunions de suivi et les appels téléphoniques sont les éléments essentiels habituels.
N'oubliez pas que le Luxembourg est un pays multilingue : les langues nationales officielles sont le français, l'allemand et le luxembourgeois. La maîtrise de l'une de ces langues peut améliorer considérablement vos perspectives d'emploi. Veillez à présenter vos certificats de langue, si vous en possédez.
Vous devez également vous assurer que vous disposez de votre propre assurance maladie, qui peut être fournie par votre employeur. Assurez-vous d'être couvert si vous prévoyez de travailler dans des environnements difficiles, tels que la construction, le camionnage ou le travail en usine.
Si vous travaillez légalement au Luxembourg, vous payez des cotisations au système de sécurité sociale et avez donc droit à l'assurance maladie publique.
Source: guichet.public.lu, embassy-worldwide.com, luxtoday.lu
Les sources des photos utilisées: Paul Hanaoka et Kevin Woblick sur Unsplash