147 employés de Liberty Steel Dudelange ont été laissés au chômage
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La faillite de Liberty Steel Dudelange, déclarée le 29 novembre 2024, a laissé 147 employés dans une situation sociale et financière difficile. Bien qu'une garantie partielle ait été versée en décembre pour les dettes dues aux employés, de nombreuses familles sont toujours confrontées à l'instabilité économique.
Les procédures administratives pour le paiement des montants restants ont été finalisées la semaine dernière, grâce au soutien des syndicats OGBL et LCGB. Toutefois, ces garanties ne couvrent pas tous les arriérés.
L'inégalité des conditions entre les travailleurs luxembourgeois et les travailleurs frontaliers constitue une difficulté supplémentaire. Pour ces derniers, l'assistance reçue au Luxembourg est déduite des allocations de chômage de leur pays de résidence, ce qui entraîne une réduction des paiements et des retards. En outre, les allocations familiales ont été suspendues pour de nombreux salariés, en dépit de leurs droits légaux.
La faillite financière de Liberty Steel a laissé l'usine de Dudelange inactive pendant deux ans. En janvier 2025, son avenir doit être décidé : les acheteurs potentiels doivent soumettre leurs offres avant la fin du mois. Plusieurs entreprises ont déjà manifesté leur intérêt, ce qui laisse espérer un redémarrage de l'usine et la sauvegarde des emplois. Cependant, l'incertitude continue de peser sur les salariés, dont certains ont déjà retrouvé un emploi.
Les syndicats soulignent que la préservation des emplois doit être une priorité. La reprise des activités de l'usine est cruciale tant pour les travailleurs que pour la région dans son ensemble. L'impossibilité de trouver un nouveau propriétaire pourrait symboliser une grave catastrophe industrielle sous le contrôle tacite des institutions européennes.
Les syndicats demandent instamment que toutes les ressources disponibles soient mobilisées pour attirer un investisseur sérieux qui puisse garantir la réouverture de l'usine et le retour des employés à leur poste de travail.
