Les 1 200 employés de Luxcargo Handling ont reçu un nouveau contrat de travail.
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Le 24 janvier 2025, les syndicats OGBL et LCGB ont signé la première convention collective pour les 1.200 employés de Luxcargo Handling. Cet accord consolide les conditions d'emploi des salariés anciennement employés par Luxair et les protège contre la détérioration des garanties sociales.
A partir du 1er mai 2024, tous les employés transférés de Luxair à Luxcargo Handling bénéficieront d'une augmentation de 2 niveaux de salaire.
Luxcargo Handling s'engage à ne pas procéder à des licenciements économiques. En cas de licenciement, l'entreprise est tenue de convenir d'un plan de maintien dans l'emploi (PME) avec les syndicats.
Tous les droits des employés définis précédemment dans la convention collective de Luxair restent inchangés.
Le contrat prend effet rétroactivement à partir de la date de transfert des employés à Luxcargo Handling et restera en vigueur jusqu'au 30 avril 2026.
En mai 2023, Luxair a annoncé qu'elle ne ferait pas d'offre pour les services de fret au sol. Cette décision a mis en péril 1 200 emplois au CargoCenter.
Les employés ont passé 7 mois dans l'incertitude, craignant des licenciements et une détérioration des conditions de travail. Le 29 septembre 2023, les syndicats ont organisé une grève pour exiger des garanties pour les employés. Après de longues négociations, un accord de compromis a été conclu pour protéger les employés.
La signature de la convention collective a constitué une étape clé dans la protection des droits du travail des employés de Luxcargo Handling. Le document consacre les garanties d'emploi, les augmentations de salaire et le maintien des conditions sociales, ce qui constitue une victoire importante pour les employés et les syndicats.
