Emplois non qualifiés en Europe pour les étrangers bénéficiant d'un visa en 2025

Comment les travailleurs non qualifiés peuvent-ils venir travailler en Europe en 2025 ?

Nous commencerons notre exploration en analysant le fonctionnement du visa pour la main-d'œuvre non qualifiée, mais tout d'abord, jetons un coup d'œil sur les statistiques de l'immigration en Europe.

Il peut être difficile de trouver des statistiques directes sur les emplois non qualifiés, car ces postes couvrent plusieurs secteurs. C'est pourquoi nous examinerons les statistiques d'immigration plus générales relatives au travail en Europe, qui comprennent à la fois les emplois qualifiés et non qualifiés.  ;

Source : Eurostat : Eurostat

Comment fonctionne le parrainage de visas pour les travailleurs non qualifiés ?

Les emplois non qualifiés avec parrainage de visa en Europe se réfèrent à des opportunités d'emploi pour lesquelles l'employeur parraine la procédure de demande de visa. Cela signifie que l'employeur s'occupe de la plupart des formalités administratives et soumet les documents nécessaires aux autorités gouvernementales compétentes pour approbation.

Pour travailler en Europe dans un emploi non qualifié et bénéficier d'un parrainage de visa, l'essentiel est d'obtenir une offre d'emploi d'une entreprise disposée à parrainer votre visa. Cela simplifie considérablement la procédure d'immigration, car l'employeur vous aide à obtenir les documents juridiques nécessaires. Toutefois, cette assistance n'est pas si nécessaire, elle peut sembler indispensable pour quelqu'un qui ne sait pas comment fonctionne le système et comment traiter le visa, mais tant que l'entreprise est disposée à vous embaucher et à vous fournir un contrat de travail, la principale condition est déjà remplie.   ;

Une fois que vous avez reçu une offre d'emploi, il est possible de faire une demande de visa par vous-même. Il s'agit de comprendre les procédures et les exigences spécifiques du pays de destination et de suivre les étapes prescrites. La condition la plus importante est d'avoir une offre d'emploi. Les autres conditions peuvent varier d'un pays à l'autre, mais elles sont généralement simples à remplir.

Compte tenu de la diversité des situations personnelles et des conditions qui prévalent dans les différents pays européens, une compilation détaillée des documents et des exigences pour chaque cas de figure nécessiterait plusieurs articles. Nous vous recommandons plutôt de visiter le portail de l'immigration de l'Union européenne. Ce site vous permet de sélectionner votre pays de destination et votre objectif d'immigration, et vous fournit toutes les informations pertinentes adaptées à votre situation.

Les emplois non qualifiés les plus demandés dans les pays européens

Si vous souhaitez trouver des emplois non qualifiés avec parrainage de visa en Europe, il est essentiel de commencer par cibler les pays qui connaissent d'importantes pénuries de main-d'œuvre dans le domaine qui vous intéresse. Nous allons d'abord examiner les pays qui connaissent les plus fortes pénuries de main-d'œuvre, puis nous identifierons les postes non qualifiés spécifiques les plus demandés.

Pays à pénurie de main-d'œuvre

D'après le rapport EURES 2023 sur les pénuries et les excédents de main-d'œuvre, les pays présentant le plus grand nombre de pénuries de main-d'œuvre sont les Pays-Bas, la Norvège, la Belgique, la Roumanie, la Slovénie et le Luxembourg. Ce rapport donne un aperçu des taux de vacance et du nombre de professions déficitaires identifiées dans chaque pays, ce qui nous aide à comprendre le paysage plus large des besoins en main-d'œuvre en Europe.

Source : Rapport EURES 2023 sur les pénuries et les excédents de main-d'œuvre : Rapport EURES 2023 sur les pénuries et les excédents de main-d'œuvre

Intuitivement, on pourrait s'attendre à ce que les pays qui ont identifié le plus grand nombre de professions déficitaires soient associés à des taux de chômage faibles ou à des taux d'inoccupation élevés. Si c'est le cas pour certains de ces pays, comme les Pays-Bas et la Norvège, ce n'est pas le cas pour tous.  ;

Le taux de chômage et le taux de vacance ne sont pas les seuls facteurs qui peuvent expliquer le nombre de professions déficitaires identifiées, mais il en existe d'autres, liés par exemple à la structure d'âge de la main-d'œuvre, aux spécificités des secteurs de la production et des services, au fonctionnement des systèmes du marché du travail, etc ;

Cela nous montre la complexité de l'analyse de la question, mais il s'agit d'une première étape pour comprendre quels sont les pays où la pénurie de main-d'œuvre est la plus forte, l'étape suivante étant d'identifier les professions où la pénurie est la plus forte en Europe.

Emplois non qualifiés très demandés en Europe : explication de la pénurie de main-d'œuvre

Le rapport EURES indique également, pour chaque profession, le nombre de pays qui ont identifié la profession comme étant en pénurie. Pour déterminer quels emplois non qualifiés sont très demandés, nous avons filtré le rapport EURES pour nous concentrer sur les professions identifiées comme connaissant des pénuries dans plusieurs pays.  ;

Vous trouverez ci-dessous une liste de dix de ces professions, ainsi qu'une brève description de chacune d'entre elles. Le nombre de pays de l'UE ayant identifié une pénurie de travailleurs dans cette profession est indiqué entre parenthèses.

Conducteurs de poids lourds et de camions (19 pays)

Les conducteurs de poids lourds sont chargés de transporter des marchandises d'un endroit à un autre. Ce rôle peut aller de courtes livraisons locales à de longs trajets internationaux. Outre la conduite, les conducteurs supervisent souvent le chargement et le déchargement des marchandises, assurant ainsi leur transport en toute sécurité.

Serveurs (17 pays)

Les serveurs jouent un rôle crucial dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Ils sont généralement chargés de présenter les menus, de prendre les commandes, de servir les aliments et les boissons, de débarrasser les tables et de veiller à ce que les clients vivent une expérience agréable. Ils doivent également s'occuper des paiements et remettre les tables en place pour les clients suivants.

Conducteurs de bus et de tramways (13 pays)

Les conducteurs de bus et de tramway conduisent des véhicules sur des itinéraires prédéterminés pour transporter des passagers. Ils veillent à la sécurité et au confort des passagers, respectent les horaires et s'occupent des interactions avec les clients. Ce métier comprend souvent la conduite de lignes urbaines, de lignes régionales, de navettes d'entreprise et de transports scolaires.

Maçons et assimilés (13 pays)

Les briqueteurs sont essentiels dans le secteur de la construction. Il travaille avec des matériaux tels que le béton et les briques pour construire des fondations, des murs et d'autres structures. Cet emploi implique souvent un travail en extérieur et exige endurance physique et précision.

Bouchers, poissonniers et travailleurs de l'alimentation (13 pays)

Les bouchers et les poissonniers préparent la viande et les produits de la mer pour la vente. Leurs tâches consistent notamment à reconditionner les matières premières, à effectuer des préparations froides et chaudes et à veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Ils travaillent à la fois manuellement et à l'aide de machines pour transformer les aliments conformément aux recettes et aux ordres de production.

Ouvriers de la construction (12 pays)

Les ouvriers du bâtiment effectuent diverses tâches sur les chantiers de construction, nécessitant souvent des qualifications minimales. Les emplois de cette catégorie comprennent les charpentiers de coffrage, les grutiers, les conducteurs d'excavateurs et les échafaudeurs. Ces fonctions impliquent un travail physique et des conditions de travail variées.

Peintres et assimilés (11 pays)

Les peintres préparent et finissent les surfaces en appliquant de la peinture, du vernis et d'autres revêtements. Il travaille sur les murs intérieurs et extérieurs, les plafonds, les sols et d'autres surfaces, en assurant une finition de haute qualité. Les peintres doivent également préparer les surfaces, appliquer des apprêts et suivre des techniques spécifiques pour différents matériaux.

Poseurs de sols et carreleurs (11 pays)

Les poseurs de sols sont spécialisés dans la pose de divers matériaux de revêtement de sol, notamment le PVC, le carrelage, le ciment, le bois, la pierre et la moquette. Les carreleurs se concentrent sur la pose de carreaux pour recouvrir les surfaces dans les salles de bains, les cuisines, les terrasses et les piscines. Ces artisans doivent faire preuve de précision et d'habileté pour couper et placer les matériaux avec précision.

Nettoyeurs et aides de bureau, d'hôtel et autres (10 Pays)

Le personnel de nettoyage travaille dans divers environnements, notamment dans des bureaux, des hôtels et des sites industriels. Il effectue des tâches de nettoyage et d'entretien en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ce travail implique souvent des horaires flexibles et des tâches telles que le nettoyage des sols, le lavage des vitres et des opérations de nettoyage spécialisées.

Aide-cuisiniers (8 pays)

Les aides de cuisine participent à la préparation des aliments et à l'entretien de la cuisine. Ils s'occupent de tâches telles que le lavage, l'épluchage et la découpe des ingrédients, la surveillance des processus de cuisson et la présentation des plats. Cette fonction est souvent un point d'entrée dans le domaine culinaire, apportant un soutien essentiel aux chefs et offrant des possibilités d'apprentissage en vue d'une évolution de carrière.

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Comment postuler à un emploi non qualifié en Europe pour un étranger ?

Postuler à un emploi non qualifié en Europe en tant qu'étranger implique plusieurs étapes clés, de la recherche d'offres d'emploi à la préparation de votre dossier de candidature, en passant par la réussite de l'entretien. Que vous souhaitiez travailler dans l'hôtellerie, la construction ou tout autre secteur à forte demande de main-d'œuvre non qualifiée, il est important de bien vous préparer pour vous démarquer auprès des employeurs potentiels.  ;

Cette section vous guidera à travers les étapes essentielles du processus de candidature, notamment où trouver des offres d'emploi, comment rédiger un CV et une lettre de motivation convaincants, et des conseils pour réussir un entretien.

Recherche d'emploi en ligne et hors ligne

En utilisant à la fois les portails d'emploi en ligne et votre réseau personnel, vous pouvez maximiser vos chances de trouver des emplois non qualifiés en Europe avec un visa de parrainage. Explorons ces deux options.

Postuler à un emploi : CV, lettre de motivation et entretien

Pour décrocher un emploi en Europe, il faut d'abord rédiger un CV impressionnant et une lettre de motivation convaincante. Nous allons examiner ces deux aspects pour vous permettre de franchir cette étape sans encombre. En outre, nous passerons en revue quelques conseils pour réussir un entretien d'embauche.

Salaires des travailleurs non qualifiés en Europe en 2024

L'analyse des fourchettes de salaires pour chaque poste n'est pas pratique en raison du grand nombre de professions et de la variation des salaires entre les pays européens. À la place, nous donnerons un aperçu des salaires minimums en Europe, car les emplois peu qualifiés sont généralement alignés sur les niveaux de salaire minimum.

Source : Eurostat : Eurostat

Une fourchette de salaires pour toutes les professions irait grosso modo de 300 euros à un peu plus de 2000. Les emplois peu qualifiés étant généralement alignés sur les salaires minimums, nous pouvons les utiliser comme point d'observation.  ;